1、 1 平安光谷春天项目管理制度平安光谷春天项目管理制度 【制度目的】【制度目的】 通过规范平安光谷春天销售现场的管理，确保在光谷春天项目现场能够贯彻落 实公司的各项要求，并在销售接待过程中遵循公司的规章制度、维护公司的品牌 形象。 【适用范围】【适用范围】 平安光谷春天营销中心全体工作人员 【管理方针】【管理方针】 公司全体员工都必须自觉维护和遵守公司的规章制度和各项纪律决定，为公司 的发展、壮大奉献自己的聪明才智； 公司的一切财产属公司所有，禁止任何组织和个人用任何手段损害公司形象声 誉，破坏公司的发展； 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上，欢迎员工就 公司事务及发展提
2、出合理化建议，对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰； 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发展集体合作和集体创作精神； 公司实行考勤、考核制度、端正工作作风和提高工作效率； 公司提倡艰苦创业、厉行节约，降低成本，提供效益，反对铺张浪费。 2 第一部分第一部分 售楼中心考勤制度售楼中心考勤制度 第一条第一条：每天上班时间为 8:45，下班时间不得早于 17:45。上下班均需做指纹登 记，两次指纹登记，缺少一次则按缺勤处理； 第二条第二条：售楼中心执行每周休息一天的工作制度，具体休息时间以售楼中心排休 时间表为准，如果客户有约请必须随时接待客户否则视为旷工； 第三条第三条：考勤时间一律以售楼中心指纹打卡
3、机时间为准，不得有异议； 第四条第四条：售楼中心实行轮休制度，每周休息一天。请假需填写请假单，病假、事 假半天报各组销售主管核准同意；一天报部门副经理核准同意；两天（或以上） 需报办公室批准同意； 第五条第五条：请病假必须于上班前或不迟于上班时间 15 分钟内，致电部门副经理， 且应于病假后上班第一天内， 向提供医务机构出具的建议休息的有效证明，并补 交请假单； 第六条：第六条： 全体员工应严守作息时间， 不得迟到早退， 不得随意离岗， 更不得旷工， 如因工作需要，需外出办理的，要部门经理批准同意； 第七条：第七条：超过规定上班时间 1 分钟未到岗者，记为迟到一次；早于规定的下班时 间 1 分钟离岗者，记为早退一次； 第八条：第八条：有以下行为之一者，记为旷工(无故缺勤即为旷工)： 1、当日未到岗，且无正当理由的； 2、到岗后擅自离岗时间累计超过 2 小时的； 3、 超过规定上班时间 30
全部分类
免费下载资料库
10000份+资源包
千万vip文档畅享下载
下载文档文件编辑即用
网站精选百万好案
百万工程地产工作者都在用
微信扫一扫登录
