房地产公司的设计管理与知识管理培训课件（37页）.ppt
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房地产公司的设计管理与知识管理培训课件（37页）.ppt
1、【目录】: table 1)前言 2）产品策略 3）设计管理 4）知识管理 5）展望未来 设计管理 【目录】: table 1)前言 2）产品策略 3）设计管理 4）知识管理 5）展望未来 历史回顾 专业部门管理制度（专业部门管理制度（20002000年年20022002年年) ) 项目负责人管理制项目负责人管理制(2003(2003年年） 综合管理（综合管理（19941994年年19981998年）年） 初级项目负责人管理制度（初级项目负责人管理制度（19981998年年20002000年）年） 【目录】: table 1)前言 2）产品策略 3）设计管理 4）知识管理 5）展望未来 人力资
2、源发展 项目负责人制能否成功的关键在于人，经 过2004年的锻炼，万创人员现有构成如下： 部门领导5人 项目负责人5人 业务骨干4人 建筑技术3人 室内设计5人 部门秘书1人 一般员工11人 总计34人 【目录】: table 1)前言 2）产品策略 3）设计管理 4）知识管理 5）展望未来 人力资源发展 实行项目负责人制后我们的员工构成正 在朝良性方向发展： 不稳定型 稳定型 良好增长型 部门领导 一般员工 业务骨干 公司 个人 双赢 项目负责人制 【目录】: table 1)前言 2）产品策略 3）设计管理 4）知识管理 5）展望未来 人力资源发展 同时2004年我们加强了部门内部培训就，
3、 加速职员的成长： 专业人员设计管理培训 设计过程中的效果控制 新职员 景观设计流程成果及成本控 制案例培训 深圳区域产品策略 资深职员 建筑生态技术 欧洲城市规划 外部培训 部门全体 公司副总经理 万创总经理 万创副总经理 万创副总经理 东 海 岸 项 目 负 责 人 万 科 城 项 目 负 责 人 第 五 园 项 目 负 责 人 设 计 组 设 计 组 设 计 组 万创总建筑师 总 经 理 助 理 标 准 化 中 心 品 质 管 理 中 心 东 莞 项 目 负 责 人 设 计 组 中 山 项 目 负 责 人 设 计 组 广 州 项 目 负 责 人 设 计 组 【目录】: table 1)前言 2）产品策略 3）设计管理 4）知识管理 5）展望未来 组织架构 17 miles 项 目 负 责 人 设 计 组 建 筑 技 术 组 【目录】: table 1)前言 2）产品策略 3）设计管理
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