1、前 言 万科做为发展商中的龙头，也是各代理公司努力争取的发展万科做为发展商中的龙头，也是各代理公司努力争取的发展 商，中原与万科合作多年。众多服务过万科的策划同事都深感万商，中原与万科合作多年。众多服务过万科的策划同事都深感万 科文化，此份报告旨在对未来参与万科项目的同事以更好的工作科文化，此份报告旨在对未来参与万科项目的同事以更好的工作 指导及帮助，清晰万科的公司文化、公司理念、工作流程及相关指导及帮助，清晰万科的公司文化、公司理念、工作流程及相关 规范动作，将使未来的合作以最快的时间达到最好的状态为目的。规范动作，将使未来的合作以最快的时间达到最好的状态为目的。 企业理念企业理念 宗旨宗旨
2、让建筑赞美生命让建筑赞美生命 1)对待客户，了解顾客的生活，创造一个展现自我的理想空间。 (2)对待投资者，了解投资者的期望，回报一份令人满意的理想收益。 (3)对待员工，了解员工的追求，提供一个成就自我的理想平台。 (4)对待社会，了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象。 愿景愿景成为中国房地产行业的领跑者成为中国房地产行业的领跑者 不断钻研专业技术，提高国人的居住水平。 永远向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的服务。 展现“追求完美”之人文精神，成为实现理想生活的代表。 快速稳健发展万科的业务，实现规模效应。 提高效率，实现业内一流的盈利水准。 树立品牌，成为房地产行业最知名和最受信赖
3、的企业。 万科拥有业内最出色的专业和管理人员，并为其提供最好的发展空间和最富竞争力的薪酬待遇。 以诚信理性的经营行为树立优秀新兴企业的形象。 为投资者提供理想的回报。 价值观价值观创造健康丰盛的人生创造健康丰盛的人生 1. 客户是万科永远的伙伴。 2.人才是万科的资本。 3. “阳光照亮的体制”万科对内平等，对外开放，致力于建设“阳光照亮的体制”。 4.持续的增长和领跑 如何让建筑赞美生命如何让建筑赞美生命 （一）全国性思维（一）全国性思维 (二）本土化运作二）本土化运作 作为一个有着丰富经验的开发商，万科深知房地产开发的地域性差异如南北的差 异，城市发展的差异，地理环境的差异，历史文脉的差异、地区需求的差异，消费习 惯的差异等等。 因此，万科提倡“与环境共生”，根据楼盘所处的城市、环境、市场细分，在 户型设计、建材使用、采暖技术、社区配套等细节上加以变化。无论是管理还是产品 ，万科都落实
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