1、 包头市中源汇海休闲会馆包头市中源汇海休闲会馆 奖奖 惩惩 条条 例例 细细 则则 目目 录录 第一节、总第一节、总 则则 .1 1 第二节、奖第二节、奖 励励 .2 2 一一、嘉奖类（、嘉奖类（5050 元元100100 元）元） .2 2 二、记功类（二、记功类（100100 元元200200 元）元） .2 2 三、记大功（三、记大功（200200 元元500500 元）元） .2 2 第三节、处第三节、处 罚罚 .2 2 一、组织纪律类一、组织纪律类 .2 2 二、行为规范类二、行为规范类 .4 4 三、仪容仪表类三、仪容仪表类 .5 5 四、考勤类四、考勤类 .6 6 五、培训类五、
2、培训类 .7 7 六、安全类六、安全类 .7 7 七、物资类七、物资类 .9 9 八、设备设施类八、设备设施类 . 1010 九、表格类九、表格类 . 1111 十、服务类十、服务类 . 1111 十一、管理人员职责类十一、管理人员职责类 （根据情节轻重进行处理）（根据情节轻重进行处理） . 1313 第四节、解释权第四节、解释权 . 1515 中源汇海休闲会馆奖罚条例中源汇海休闲会馆奖罚条例 第一节、总第一节、总 则则 在制定和执行本条例的同时，我们需要先向员工讲明一个道理，那就是： “严是爱，松是害” 。 “大匠诲人，必以在制定和执行本条例的同时，我们需要先向员工讲明一个道理，那就是： “
3、严是爱，松是害” 。 “大匠诲人，必以 规矩” ，没有规矩，无以成方圆。一个好的制度体系可以将人变好，一种不规矩” ，没有规矩，无以成方圆。一个好的制度体系可以将人变好，一种不好的环境可以把好人变坏，特别对于尚不好的环境可以把好人变坏，特别对于尚不 成熟的年轻人，你们就象一棵小树，不加修整，就不能成材。在中源汇海，员工的行为构成了服务，而没有严格的成熟的年轻人，你们就象一棵小树，不加修整，就不能成材。在中源汇海，员工的行为构成了服务，而没有严格的 行为规则，优质服务便无从谈起，非议和拒绝严格，就等于扼杀优质服务，是对自己、对家人、对集体的不负责任！行为规则，优质服务便无从谈起，非议和拒绝严格，就等于扼杀优质服务，是对自己、对家人、对集体的不负责任！ 我们的制度和规范约束是严格的，严格是中源汇海管理的底色，这种“严”字管理风格表现于严格的高标准要我们的制度和规范约束是严格的，严格是中源汇海管
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