1、加强公司员工着装规范通知 自 2003 年 7 月 1 日起，公司的运营模式进行了调整，为了体现公 司的企业形象，特颁布公司关于规范员工个人形象的规定 。 8 月 1 日至 8 月 10 日，各部门主管组织本部门员工，传达和学习 本规定。人力资源部督导中心将于 8 月 11 日起对公司员工的着装规范进 行严格检查，希望各部门能够全力配合。 违反着装规范者，一经发现，将给予口头警告，同时处于罚款。 考虑到目前天气炎热，办公大楼内空调不足，公司员工在日常办公 中可以不系领带或领花。恢复执行系领带或领花时间，人力资源部将另 行通知。 附： 关于规范员工个人形象的规定 上海房屋销售有限公司 主题词：加
2、强 着装规范 通知 主送：总监助理/事业分部总经理副总经理/部门经理/企划编辑主编-项目事业总部 部门经理/主管-研究发展事业总部 分行总经理/部门经理/主管易居会事业总部 总监助理/项目总经理/项目副总经理中国事业总部 部门副经理/主管-行政事业总部 部门经理/付经理财务部 主任/法律顾问总裁办公室 抄送：总裁室-10 份 文件总页数 1 页 附件/1 份 上海房屋销售有限公司 关于规范员工个人形象的规定 良好的形象规范，不仅体现了个人的良好素质，同时也展示了 公司的良好形象。我司的核心竞争力之一“标准化服务” ，对员工的个 人形象提出了较高的要求。 为了维护公司的管理秩序，优化公司的品牌形
3、象，统一公司员 工个人形象规范，特制定关于规范员工个人形象的规定 。 一、着装标准 公司为每位员工配置 2 套工作服，男士为西服、西裤、背心、 衬衫、领带，女性为西服、西裤、背心、衬衫、领花。为规范员工 着装，特制定以下标准，员工可按本人的实际情况选择其中任一标 准穿着： 标准一：黑色或深蓝色的工作裤，白色工作衬衫束于工作裤里，衬 衫袖扣扣紧 （不得卷起） ， 男士系领带， 领带结抽紧且服贴， 女士系领花，领花结搭扣扣紧； （附图示 1） 标准二：黑色或深蓝色的工作裤，白色工作衬衫束于工作裤里，衬 衫袖扣扣紧 （不得卷起） ， 男士系领带， 领带结抽紧并服贴， 女士系领花，领花搭扣扣紧，衬衫外穿着工作马甲，马甲 每粒纽扣必须扣上； （附图示 2） 标准三：黑色或深蓝色的工作裤，白色工作衬衫束于工作裤里，衬 衫袖扣扣紧 （不得卷起） ， 男士系领带， 领带结抽紧并服贴， 女士系领花，领花搭扣
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