1、商铺招商部员工手册商铺招商部员工手册 第一章 序 言 一、 本制度及要求适用于所有招商部员工，以及到招商部协助工作的其它部门 员工。 二、 凡招商部员工及协助招商部工作的其它部门员工必须详细阅读及遵守本制 度要求。 第二章 考勤制度 一、假期制度 1、工作假期 11 每周五天半工作制，周一至周五安排休息，周六、日有特殊情况的，可提 前申请，采取轮休制，每月工作日为（每月 1 日至 31 日）。 12 排班表由主管安排，经部门经理批准后生效，于每周五公布下周排班情 况。如对排班安排有特殊要求的需于公布 2 天前向主管提出。 13 招商部员工应清楚自己的排班，除主管同意外，不得私下调班，一经发 现
2、，双方即当旷工处理。 2、事假 21 员工如有私人原因需请假，需提前 2 天向主管申请，并填好假期申请表 由部门经理批准后生效。 22 如遇突发性事件无法提前申请，须即时通知主管，交待清楚原因，经批准 后方可休假，并于 2 天内补办申请手续。 3、病假 31 申请病假需提前一天向主管申请，最迟不得超过休假当天上午 9 点，直到 10 点没有通知主管的，如无合理解释者，则当旷工处理。 32 申请病假需提供医院有关证明正本，并于上班后 2 天内补办申请手续，如 三天内未能提供有关医院证明而又无合理解释者，则当旷工处理。 4、其它假期（年假、婚假、公众假期、分娩假、丧假） 以上假期均按国家有关制度执
3、行，但具体休假均由部门经理安排后执行。 二、考勤制度 1、上班时间分两班：早班：上午 9：00-下午 6：00 晚班：下午 12：00-晚上 9：00 每周更换早、晚班。招商会期间班期另作安排。 用膳时间为 1 小时，招商会期间为 30 分钟，采取轮流制。 具体由现场主管安排。 2、员工上班前必须穿戴整齐后方可到主管处签到，如超过规定上班时间 5 分钟 无签到的，则当迟到处理；下班时亦要到主管处签走。每周主管将签到表格交 由部门经理审核。 3、员工应亲自签到、签走，如让人代签的，一经发现，必须严肃处理；若准时 回到公司或下班，但忘记签到或签走的，如无合理解释的，则当迟到或早退处 理。 4、员工有事须提前离开公司的，需向主管申请，经批准后方可离开。如发现员 工有早退的，半小时以内当旷工半天，达到 1 小时的当旷工一天处理。 第三章 形象要求 一、外表形象要求 1、所有员工在上班时间内，必须穿
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