1、 WDSY/XABL-FR-XR-TZ-01 商商管管系系统统调调职职调调薪薪上上报报表表 公公司司：填填制制人人：填填制制日日期期： 序序号号原原公公司司部部门门姓姓名名入入职职日日期期现现职职务务 现现薪薪酬酬 级级别别 现现薪薪酬酬 标标准准 现现薪薪酬酬 变变动动日日期期 拟拟调调整整 公公司司 拟拟调调整整 职职务务 拟拟调调整整 薪薪酬酬级级别别 拟拟调调整整 薪薪酬酬标标 准准 调调薪薪类类型型 可可调调薪薪 比比例例 本本次次调调 薪薪比比例例 员员工工分分类类 本本月月管管理理 人人员员数数 本本月月一一线线 员员工工数数 年年内内已已调调薪薪人人数数及及比比 例例 1 示例
2、：09年至今，管 理人员已调薪人； 本次调薪后，合计占 比%（合计已调薪人 数除以本月管理人员 数）；（管理人员和 一线员工须分别计算 比例） 例 北京区域 CBD万达 广场 行政 人事部 张三 2006.01.01 人事主管 员工30级30002008.01.01 北京区域公 司 行政人 事部副 经理 员工27级3600调职调薪50%20.00% 管理人员20/ 09年至今，管理人员 已调薪0人； 本次调薪后，管理人 员合计占比1/20=5%。 说明：1、本表适用于调职、调薪、跨公司调动调薪。 2、调薪类型指“单纯调薪”或“调职调薪”；“单纯调薪”可调薪比例为20%，“调职调薪”可调薪比例50%。 3、员工分类指“管理人员”或“一线员工”。 4、单纯调薪时，“拟调整职务”处统一填写“不变”。
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