1、招商主管招商主管 岗位名称 招商主管 岗位职能岗位职能 协助招商部经理、副经理进行日常管理、招商管理及协调管理工作；带领本部门 招商员完成公司下达的招商任务。 岗位职责 负责负责： 1、 做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作； 2、 及时掌握本组招商人员的客户情况; 3、 招商情况以及准确的市场信息； 4、 制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成 原因； 5、 组织本部门招商人员进行专业培训, 提高招商人员专业水平; 6、 及时处理招商人员遇到的疑难问题； 7、 配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配； 8、 协助招商人员处理客户异议及促成招商成交； 协
2、助：协助： 1、 协助招商经理做好招商管理工作； 2、 协助策划部经理做好招商宣传资料的准备,并提供相关的书面资料及报表； 3、 协助招商经理制定招商部管理制度、客户接待制度以及细则的具体实施； 4、 协助主管领导做好与其他部门的沟通工作, 协调相关工作实施及做好工作配 合； 5、 协助策划部做好项目阶段性招商方案的制订及具体实施工作； 6、 协助策划部做好招商说明会、招商推荐会的召开； 7、 协助招商经理根据招商进度及时调整招商政策, 制订最佳招商方案； 8、 协助招商经理完成项目招商计划的制定； 9、 协助招商经理组织对招商人员的培训工作； 10、 反馈客户意见； 11、 协助解决客户提出
3、的设计变更要求。 岗位工作内容 例行工作例行工作： 1、 定期组织本部门招商人员进行市场调研; 2、 搜集开发项目市场反映情况； 3、 组织本部门招商人员日常工作例会 4、 对客户拜访、回访、安排工作和解决问题等； 5、 与招商经理一起安排本部门招商人员值班 6、 记录本部门招商人员考勤及安排组员调休； 7、 及时汇报招商进展情况和招商过程中疑难问题； 8、 督促本部门招商人员收集客户资料 9、 及时将有关资料提交部门汇总； 10、 负责维护良好规范的招商纪律； 11、 负责招商道具的正确使用与维护； 12、 严格执行公司各项管理制度。 偶发工作：偶发工作： 1、处理客户投诉，协助本部门招商人员解决客户疑难问题； 2、参与项目总规、 、景观等设计的讨论； 3、参与项目招商计划的讨论、制定。
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