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商业地产项目公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定（1页）.doc

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商业地产项目公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定（1页）.doc

关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定 (一)公司制服的发放， 必须是本公司的正式调入职工和已正式办理了招工手续的 合同制职工。借调人员、聘用人员和临时工(含试用)的制服发放，先公司垫付， 然后以在本公司服务的实际工作年限折旧报销。 (二)各类人员工作服装 1.公司的干部、职工(含借调、聘用和临时工)按其所从事的工种发 放工作服装。 2.凡是从事工种工作的职工，按工作时间最长的工种发给工作服 装。 (三)制服、工作服和其它劳保用品的制作(购买)和管理。 1.公司制服、工作服和其它劳保用品由公司总务部统一加工制作 (购买)和发放。 2.对于公司制服和工作服装，任何部门和个人不得随意更改。 3.对于调离公司的人员(含借、聘、临工)，要求收回服装不足使用 年限部分的成本费。成本费的计算公式：每年摊销费=服装价格 使用年限 4.制服要按公司要求统一着装，妥善保管，遗失自费补做。 (四)本规定从下文之日起执行，具体有关细则由公司人培部负责解释。 (五)员工制服、劳保用品使用年限表附后。


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