表表 51 51 培训记分标准表培训记分标准表 记分项目记分项目 得得 分分 共计次数共计次数 总计分数总计分数 参加人层次参加人层次 参加培训参加培训 高级培训 3 分/次 10 次 30 分 部长助理以上 骨干培训 2.5 分次 12 次 30 分 一级职员 和业务骨干 普通培训 2 分/次 10 次 20 分 全体员工 部门培训 1 分/次 20 次 20 分 外派培训 5 分/次 参加考核 2.5 分/次 4 次 (每季度一次) 10 分 培训项目培训项目 参加精英课程学 习并考获证书者 (加分项目) +10 分 1 次 10 分 参与培训讲课 (加分项目) +5 分/次 笔记情况 (加分项目) +5 分 1 次 5 分 旷 课 (减分项目) -2 分/次 上课做其他事 (减分项目) 上课讲话 (减分项目) -1 分/次 说明: 各级职员应得分为: 部门负责人:105 分;一级职员:90 分;二级职员:75 分;三级职员:60 分.
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