1、抚顺中合抚顺中合招商部组织架构及招商部组织架构及岗位职责岗位职责 一一、组织构架图组织构架图： 外省外省 招商招商主管主管 招商招商经理经理 招商招商主管主管 管管 招商招商主管主管 合同管理合同管理 专专 员员 招商文员招商文员 招商专员招商专员 招商专员招商专员 二二、招商部各级所需编制及岗位职责招商部各级所需编制及岗位职责、薪资待遇、薪资待遇： 各岗位补助：话各岗位补助：话费费补补助助（经理（经理 200200、主管、主管 150150、专员及文员、专员及文员 100100 元）元）报销要求报销要求 有当年正规税务部门发票报销冲账。有当年正规税务部门发票报销冲账。 交通补助（油补）：交通
2、补助（油补）：（经理（经理 10100000- -15001500、主管、主管 50500 0（有车）无车（有车）无车 100100、专员及、专员及 文员文员 100100 元）元）报销要求有当年正规税务部门发票报销冲账报销要求有当年正规税务部门发票报销冲账。 午餐补助：出差招商员工省外每天补助午餐补助：出差招商员工省外每天补助 5050 元，本地回公司午餐提供，外市辽元，本地回公司午餐提供，外市辽 宁省内每天宁省内每天 2020 元标准（出差元标准（出差报销要求有当年正规税务部门发票报销冲账）报销要求有当年正规税务部门发票报销冲账） 出差各项标准按照公司制度严格执行。出差各项标准按照公司制度
3、严格执行。 （另外之前的员工生日（另外之前的员工生日适当给予适当给予奖励奖励及祝福及祝福） 职位：职位：招商招商经理经理 1 1 人人 （60006000 以上以上+ +团队提成、五险一金）团队提成、五险一金） 1） 负责业务招商部整体工作的把握和部署。 2） 负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。 3） 负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断 强化和提高员工的素质。 4） 负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员 工的凝聚力。 5） 负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。 6） 负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。 7） 负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需 要提出应对策略。 8） 负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、 指导、监督、审核各项业务
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