1、门店经理培训 店长（分行经理）面对的问题 1、感到很迷茫，分不清方向 2、想做好，但是无处下手 3、怎么员工都这么笨啊，怎么教都不会 4、感觉沟通和展业很难 5、自己的性格不适合这个职务 6、好怀念自己做业务的时候 7、关心案子比关心人更多 8、脾气突然变坏 9、感觉做业务的时候什么都会，做店长了什么都不会 10、员工怎么都这么不上进啊 11、员工都不服从 12、不是没合适客户就是没合适房子 13、员工大量流失，剩者为王了 14、 先问自己如下问题：先问自己如下问题： 1、做为店长，有没有每天早上比员工提前做为店长，有没有每天早上比员工提前5 5分钟进店，而且保证决不迟分钟进店，而且保证决不迟
2、 到。迟到后自行记录做表率？到。迟到后自行记录做表率？ 2 2、做为店长，到店后有没有带头打扫卫生。有没有到考勤时间去看店、做为店长，到店后有没有带头打扫卫生。有没有到考勤时间去看店 内人员的出勤情况？内人员的出勤情况？ 3 3、做为店长，有没有每天开晨会？有没有对每一位员工进行工作安排？、做为店长，有没有每天开晨会？有没有对每一位员工进行工作安排？ 有没有表扬优秀员工？有没有激励大家的士气？有没有宣读公司的各有没有表扬优秀员工？有没有激励大家的士气？有没有宣读公司的各 项规定、通告？项规定、通告？ 4 4、做为店长，有没有及时审批经纪人的工作日志及查看各类表格？、做为店长，有没有及时审批经纪
3、人的工作日志及查看各类表格？ 5 5、做为店长，有没有及时对店内经纪人提出要求、做为店长，有没有及时对店内经纪人提出要求9:009:00分后进入工作状分后进入工作状 态，在店内不准吃东西、闲聊、做与工作无关的事？态，在店内不准吃东西、闲聊、做与工作无关的事？ 6 6、做为店长，有没有安排扫报、听广播，并及时检查结果？有没有自、做为店长，有没有安排扫报、听广播，并及时检查结果？有没有自 己做这些工作？己做这些工作？ 7 7、作为店长，有没有对经纪人的每一个按自己每一个客户做到心中有、作为店长，有没有对经纪人的每一个按自己每一个客户做到心中有 数，并在合适的时候给予指导？数，并在合适的时候给予指导？ 8 8、作为店长，你每天从不在经纪人面前抱怨公司，市场和他人吗？、作为店长，你每天从不在经纪人面前抱怨公司，市场和他人吗？ 9、做为店长，有没有安排经纪人外出散发DM单，并进行检查？有没有带 头出
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