营销执行效果评价 1、 有无明确的营销主题、强有力的营销领导和能促进和诱发美德的企业文化？ 2、 公司的营销活动中有无健全的层次级功能？属于销售功能的配销、定价和广告是否都管理得很好？ 3、 公司的营销方案是否形成整体，并以集中的方式向各类顾客群进行营销活动？ 4、 公司营销管理部门与其他营销相关人员、公司其他职能部门、与顾客和同行的相互关系是否良好？ 5、 管理部门采用什么监控方法使自己不仅知道自身的活动状况，而且也知道顾客和潜在顾客的行动状况？ 6、 管理部门给各种营销工作分配的时间、资金和人员是否得当？ 7、 为完成营销活动和处理与顾客的相互关系、管理部门是如何组建的？是否向顾客及同行敞开的、容易进 入的组织机构大门？ 成功的意愿是很重要，但是更重要的是准备的意愿
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