厄瓜多尔项目部索普拉多拉水电站环境管理手册46doc.doc

1、厄瓜多尔项目部索普拉多拉水电站环境管理手册.doc环境管理手册 文件编号:MGA001-2011-V1 制定 批准 发行版本 文件编号 日期 IVAN NEIRA CRESPO GAO YIJUN MGA001-2011-V1 2011.3.30 签字: 签字: 日期:2011.3.30 日期:2011.3.30 目 录 第一章 序言1 第二章 目的1 第三章 应用范围1 第四章 情况说明1 第五章 一般要求2 第一节 目的和应用范围2 第二节 控制环境管理手册的发放2 第三节 术语、缩略语和定义3 第六章 环境保护政策3 第七章 规划4 第一节 环境因素4 第一段 目的4 第二段 应用范围4

2、 第三段 程序4 第二节 法律和其它要求5 第一段 目的5 第二段 应用范围5 第三段 程序6 第三节 目标和指标6 目的6 第一段第二段 应用范围6 第三段 程序6 第四节 环境管理方案7 第一段 目的7 第二段 应用范围7 第三段 程序7 第八章 实施与运行7 第一节 组织结构和职责7 第一段 目的8 第二段 应用范围8 第三段 程序8 - 1 - 第九章 环境管理各级人员职责8 第一节 能力、培训和意识8 第一段 目的8 第二段 应用范围8 第三段 程序8 第二节 信息交流9 第一段 目的9 第二段 应用范围9 第三段 程序9 第三节 环境管理体系文件 10 第一段 目的 10 第二段

3、应用范围 10 第三段 程序 10 第四节 文件控制 11 第一段 目的 11 第二段 应用范围 11 第三段 程序 11 第五节 运行控制 11 第一段 目的 11 第二段 应用范围 11 第三段 程序 12 第六节 应急准备和响应 12 第一段 目的 12 第二段 应用范围 12 第三段 程序 12 第十章 检查和纠正措施 13 第一节 监测和测量 13 第一段 目的 13 应用范围 13 第二段第三段 程序 13 第二节 不符合、纠正和预防措施 13 第一段 目的 13 第二段 应用范围 14 第三段 程序 14 第三节 记录 14 第一段 目的 14 第二段 应用范围 14 第三段 程

4、序 14 第四节 环境管理体系审核 15 第一段 目的 15 第二段 应用范围 15 - 2 - 第三段 程序 15 第五节 管理评审 15 第一段 目的 15 第二段 应用范围 16 第三段 程序 16 - 3 - 第一章 序言 为了进一步落实保护环境的基本国策，实现可持续发展，特制定本环境管理手册。在依德罗艾莱克提克?索普拉多拉(hidroelctrico sopladora)项目中，公司将在AID(受到直接影响的地区)开展节约资源，节约能源和减少废弃物活动，持续地改善环境并努力防止污染的发生。 环境管理手册中某些内容参考了CONELEC和国家环境保护部发布的EIA(环境研究报告)和PMA

5、(环境管理计划)的有关内容和其它有关环境保护的文献。 本环境管理手册的制定严格遵守厄瓜多尔有关安全、健康和环境保护等方面法律，法规和其它应遵守的规则、基准。公司将向全体员工传达环境管理手册的内容。本手册是公司环境管理的方针和公司全体员工环境行为的准则。 CGGC-FOPECA是一家集道路，桥梁，高架桥等设计，施工于一体的建设公司，并承包大型私人或者公共项目。 CGGC-FOPECA提供的主要服务包括:建筑施工，装饰装潢，市政施工，设备安装和建材试验。 第二章 目的 CGGC-FOPECA出台本环境管理手册(简称MGA)的目的在于: ? 落实CGGC-FOPECA公司环境保护的相关政策，帮助公司

6、建立环境管理体系。 ? 落实EIA(环境研究报告)和PMA(环境管理计划)中有关环境管理的规定。 ? 落实环境保护法、保护水资源法、保护森林法、矿产法、行政令、部长协议和其它法律法规的规定。 第三章 应用范围 本环境管理手册适用于在依德罗艾莱克提克?索普拉多拉(hidroelctrico sopladora)项目施工期间，CGGC-FOPECA联营体及其子公司的活动、产品及服务的全过程。 第四章 - 1 - 情况说明 本环境管理手册中对于规划、程序和其它技术参数均有具体说明。 第五章 般要求 一本环境管理手册的制定基于厄瓜多尔环境保护法和其它相关法律的规定，且旨在规范公司的全部活动。 质量、环

7、境和安全管理体系(简称SGCA)代表兼依德罗艾莱克提克?索普拉多拉(hidroelctrico sopladora)项目的代表，将负责制定并颁布环境管理手册，并保证环境管理手册中每一条的内容均符合相关法律的规定。在实际运行中，如果环境管理手册需要补充、修订或是完善的，该代表需及时通知上级领导。 第一节 目的和应用范围 按照相关法律的规定，本环境管理手册旨在预防和减轻CGGC-FOPECA联营体及其子公司在活动、产品及服务的全过程中对环境的污染和破坏，并不断改善。 同样，本环境管理手册也旨在落实EIA(环境研究报告)和PMA(环境管理计划)中有关环境保护的规定， 加强CGGC-FOPECA联营体

8、联营体对依德罗艾莱克提克?索普拉多拉(hidroelctrico sopladora)项目中AID(受到直接影响的地区)环境保护的重视。 第二节 控制环境管理手册的发放 质量、环境和安全管理体系(简称SGCA)负责人将同CGGC-FOPECA联营体领导一道发行环境管理手册。一旦有关环境法律、法规标准及其它要求发生变化，环境管理手册的内容也需随之进行相应的调整。 环境管理手册的颁布经过了公司总经理的同意。 各部门领导负责将环境管理手册中的最新修改告知下属员工。 质量、环境和安全管理体系(简称SGCA)代表负责制定并颁布环境管理手册。在没有获得代表授权的情况下，任何人不得随意分发环境管理手册。 环

9、境管理手册的复印件分为受控文件和非受控文件。复印件封面如果加盖了受控图章，则该复印件为受控文件，即需按照发放范围登记，分发或独立存档管控，并能保证收回的文件。 如果环境管理手册的复印件没有受控图案，则为非受控文件。员工可以复制。在公司授权的情况下，员工可以将其用于各种环境保护的活动或者将其借给- 2 - 其它组织机构作为参考。 各部门领导负责登记环境管理手册的发放情况。 环境管理手册受控复印件的使用者负责将其妥善保管，不得人为损坏或丢失，并在规定时间内予以留存。 如果质量、环境和安全管理体系(简称SGCA)代表对环境管理手册的有关内容作出了修改，环境管理手册非控制复印件中相应内容无需随之更改。

10、 第三节 术语、缩略语和定义 关于本环境管理手册中出现的术语，缩略语和定义，请参考厄瓜多尔环境保护法中有关说明。 如果厄瓜多尔环境保护法对于相关术语，缩略语和定义没有特别说明的，请参考附录或者其它文件。 第六章 环境保护政策 CGGC-FOPECA联营体联营体在其生产活动过程中将保护和改善环境，提高员工的环境意识，保证员工健康，缔造一个清洁，良好的生产和生活环境。生产活动过程中的环境保护政策的制定将基于以下原则: ? CELEC-HIDROPAUTE项目总管制定的EIA(环境研究报告)和PMA(环境管理计划)。CGGC-FOPECA联营体将保障生产安全、维持生态平衡和保障员工的身体健康。全体员

11、工需配合有关环境目标、指标和环境管理方案的制定与实施。 ? CGGC-FOPECA联营体联营体需按照法律的规定任命集团环境管理者代表，以负责保护环境和保障员工的人身安全，并监督环境保护政策的落实情况。 ? 贯彻执行国家，地方和本企业的相关环境保护法规，政策以及国家，地方或行业环境标准。积极减轻公司活动对环境造成的破坏，使CGGC-FOPECA联营体产生污染影响符合地区的环境要求。? 重视环境保护问题，协调发展生产与保护环境的关系。 ? 制定标准要体现国家环境保护有关方针、政策和规定，从实际出发，力求获得最佳环境效益。 ? 向全体员工进行环保教育，提高环保意识，鼓励员工参加环保活动，实现环境保护

12、目标。 ? 定期进行考核与评估以便及时监督环境保护政策的落实情况。 CGGC-FOPECA联营体联营体在其服务过程中将保护和改善环境。服务过程中的环境保护政策的制定将基于以下原则: ? 在国家，地方和本企业的相关环境保护法规，政策的基础上建立、实施和维护环境管理体系。并向全体员工进行环保教育，提高其环保意识。 ? 重视环境保护问题，不管在产区还是生活区，做到发展生产，保证产品质量，保障员工人身安全和防止污染同步。 - 3 - ? 贯彻执行国家，地方和本企业的相关环境保护法规，政策以及国家，地方或行业环境标准。 ? 积极同有关部门沟通，自觉接受地方政府环境保护机构的管理与监督。 ? 向合作伙伴和

13、客户宣传环境保护知识。 ? 重视环境保护问题和员工的身心健康问题，并根据实际情况，制定工作的目标。 ? 及时获取有关环境法律、法规标准及其它要求，并及时更新环境保护政策的相关内容。在服务过程中减少对空气，水和土壤的污染。 ? 定期进行考核与评估以便及时监督环境保护政策的落实情况。 环境保护政策对全体员工均有约束力，全体员工需积极配合环境保护政策的制定和实施。 第七章 规划 第一节 环境因素 第一段 目的 判断CGGC-FOPECA联营体联营体及其子公司在活动、产品及服务的全过程中现有的和可能发生的重大环境影响。 第二段 应用范围 适用于环境保护的方方面面，特别是那些可能对环境造成重大不利影响的

14、因素。 第三段 程序 为了保护环境和维持生态系统平衡，在国家，地方和本企业的相关环境保护法规，政策以及国家，地方或行业环境标准的基础上，CGGC-FOPECA联营体联营体质量、环境和安全管理体系(简称SGCA)代表制定了本套程序。 在设定环境目标时，需充分考虑本套程序判定的环境因素，。 环境管理手册中环境因素的评判依据应该包括: ? 有关法律法规和其他要求。 ? 国家强制性推行的标准。 ? CGGC-FOPECA联营体的实际情况。 - 4 - ? 环境影响的规模、严重程度和影响的持续时间。 ? 对生产活动、产品或服务及其声誉影响大小。之后公司的改进情况。 当识别或判定环境因素时，要确认是否属于

15、下述事项: ? 水资源的消耗 ? 能源的消耗 ? 能源的合理使用 ? 原材料的使用 ? 燃料的消耗 ? 自然资源的使用 ? 土壤的使用 ? 向大气的排放 ? 向水体的排放 ? 污染土地 ? 固体废弃物 ? 液体废弃物 ? 气味 ? 噪音 ? 其它环境问题 在公司各部门识别环境因素，并评估环境因素后，公司将确定控制计划: ? 控制环境管理方案 ? 控制对环境有直接或者间接危害的生产活动 ? 确定每个项目对环境造成影响的规模和影响程度 ? 把对环境有重大影响的项目纳入管理 ? 考虑CGGC-FOPECA联营体改变现状的技术难度和经济承受能力以及环境因素对公司声誉的影响。 环境因素发生变化时，应及时

16、更新“环境因素识别，评价表”。 CGGC-FOPECA联营体联营体将技术管理与程序控制与环境方案控制相结合，积极消除/降低环境影响。各个部门在体系运行过程中，应及时填写“环境因素识别，评价表”。 第二节 法律和其它要求 第一段 目的 保证CGGC-FOPECA联营体环境管理体系不偏离法律和其它应遵守的要求。 第二段 应用范围 适用于CGGC-FOPECA联营体活动、产品和服务中的环境因素的法令法规及CGGC-FOPECA联营体认可的其他要求的收集、确定与更新。 - 5 - 第三段 程序 公司将建立一个程序，用以对CGGC-FOPECA联营体的活动、产品或者服务相适用的法律、法规、产业界的规范、

17、行政机关的规定等加以识别并及时更新。质量、环境和安全管理部门(简称SGCA)负责及时获取相关法律(包括国际公约，环境法律，法规、各种规章制度、国家和地方标准，各级政府有关环境保护方面的规范性文件通知)，识别其适用性。 同时，SGCA还负责确定适用与CGGC-FOPECA联营体的法律、法规及其它要求，并登记列成清单。 质量、环境和安全管理部门(简称SGCA)负责更新CGGC-FOPECA联营体的法律、法规标准及其它环境要求。 对收集的法律、法规及其它要求的变化，更新情况进行跟踪，获得最新信息。 CGGC-FOPECA联营体将对获取的有关法律、法规及其它要求进行识别并登记保存。 第三节 目标和指标

18、 第一段 目的 旨在根据环境方针所提供的指引有根据有步骤地改善联营体CGGC-FOPECA联营体的环境绩效。 第二段 适用范围 适用于CGGC-FOPECA联营体联营体活动、产品和服务中的环境目标和指标。 第三段 程序 环境目标和指示与环境保护政策息息相关。 依据有关法律、法规及其它要求，联营体特制定环境目标和指标，以实现对污染防治、治理和体系的持续改进。 环境目标、指标要明确，应当标应量化或具有明确特征要求的定性描述，以使其具有可检验性。环境目标、指标的制定需符合环境方针的内容和其它法律法规的规定。 此外，环境目标、指标的制定依据还包括: ? 联营体技术方案要求 ?联营体财务要求 - 6 -

19、 ? 联营体运行和经营要求 ? 相关方的观点和要求 以及其它使用的法律和其它要求。 当环境方针、法律和其他要求以及相关外界因素发生变更时，联营体应重新评审、修订环境目标和指标。各部门经理将本部门的环境目标和指标的原件作为环境文件保存。 第四节 环境管理方案 第一段 目的 本环境管理方案的制定旨在实现联营体的环境目标和指标。 第二段 应用范围 环境管理手册规定范围内，CGGC-FOPECA联营体本联营体活动、产品和服务中的所有环境目标和指标。 第三段 程序 为了实现环境目标和指标，特制定并执行本环境管理方案: 环境管理方案的内容包括: ? 每一相关部门和管理层次的环境目标及其责任 ? 达成目标的

20、方法和措施 ? 其它资源配备及达成目标的时间 此环境管理方案需随环境目标、指标的修订而修订。另外，当方案中所涉及的项目中出现新的重大变化，以及有新开发或变更的活动或产品时，由环境管理者代表对此方案进行评审和修订。 本环境管理方案需定期修订。 CGGC-FOPECA联营体联营体将本文件作为环境文件保存。 第八章 实施与运行 第一节 组织结构和职责 - 7 - 第一段 目的 确保环境管理体系的有效运行和保持以及环境目标和指标的实现。 第二段 应用范围 环境管理手册规定范围内，本环境管理体系的CGGC-FOPECA联营体联营体的各级人员(包括人力资源部)。 第三段 程序 环境管理体系需: ? 有必备

21、的资源保证，联营体总经理在年度预算中作出安排。 ? 拥有相关的设备和备件之外和必需的人才，特殊技能，技术和资金。 ? 明确说明CGGC-FOPECA联营体联营体各级人员在环境管理方面的职责。各项活动细节以及相应的责任和权限。 第九章 环境管理者各级人员职责 为确保环境管理体系的有效运行和保持，以及环境目标和指标的实现，公司对各级人员在环境管理方面的职责均有明确规定。详细职责的描述参见各程序文件和公司岗位及其责任说明书。 第一节 培训，意识和能力 第一段 目的 提高全体员工的环境意识和积极性，并使其掌握有关环境知识和技能。 第二段 应用范围 适用于环境管理手册规定范围内，本环境管理体系的CGGC

22、-FOPECA联营体的各级人员。 - 8 - 第三段 程序 公司通过培训需要的调查与认定，对那些从事与环境有重大影响的作业的工作人员，进行必要的培训后，才允许上岗。 为了减少和防止公司生产活动对环境造成的影响，培训需在环境管理体系实施过程中进行。 每一名员工的行为都可能对环境造成影响，所以员工有责任减少其造成的环境影响。 通过培训，使CGGC-FOPECA联营体的员工意识到: ? 遵守环境方针和环境管理体系要求的重要性 ? 与其活动相关的实际的或潜在的重大环境影响，以及个人改进可能带来的环境效益。 ? 在执行环境方针和环境管理体系规定方面，包括紧急情况下的作用和职能。 ? 违背规定的作业程序所

23、可能导致的后果。 CGGC-FOPECA联营体将把本文件的原件作为环境文件保存。 第二节 信息交流 第一段 目的 确保CGGC-FOPECA联营体的环境信息可以及时、畅通的传递。 第二段 应用范围 适用于环境管理手册规定范围内，本环境管理体系的CGGC-FOPECA联营体的各级人员和外部有关方。 第三段 程序 为了保证CGGC-FOPECA联营体内部环境信息交流及公司与外部信息交流畅通。公司对有关环境的信息交流的程序规定如下: ? 信息交流可以采用书面资料、记录、讨论交流、电子媒体、音像设备、通讯等方式予以传递，信息交流应有相应的记录。 ? 各部门收到外部环境信息应及时传递，重要的外部环境信息

24、应及时汇报给环境管理者代表。 ? 接收到的信息应及时反馈给有关部门，此外，所有信息的反馈都应有记录在案。 CGGC-FOPECA联营体联营体将把本文件的原件作为环境文件保存。 - 9 - 第三节 环境管理体系文件 第一段 目的 为公司内部环境管理体系的实施提供强制性的指令和具体要求，为外部审核提供依据。 第二段 应用范围 所有与环境管理手册相关的文件。 第三段 程序 CGGC-FOPECA联营体联营体环境管理体系如下: 环境保护政策管理手册一般程序文件特殊程序文件作业指导书记录管理手册应符合相关法律法规的要求，并符合本集团公司的行业特点，是对环境管理体系的总体描述，对体系核心要素及相互作用进行

25、概括说明，并向公司各级管理人员提供查询所需文件的途径。 程序文件是手册的支持性文件，为各级相关部门、岗位和人员对各项环境事务的管理和运行控制提供有效的指导。 不管是一般程序文件还是特殊程序文件的制定都是以环境管理手册为基础的。 作业指导书是程序文件的支持性文件，为环境管理的各项具体活动和具体岗位规定操作方法和步骤，与相应的程序文件，岗位特点密切相关。 - 10 - 记录是体系运行的产物，包括了体系运行的过程信息和结果信息，贯穿于三级体系文件(手册、程序文件、作业指导书)中，为体系运行提供支持和见证。 CGGC-FOPECA联营体将本文件的原件作为环境文件保存。 第四节 文件控制 第一段 目的

26、对环境管理体系文件的批准、发放、使用，更改、报废、回收等做出规定，各公司、各部门都执行文件的现行版本，确保体系的有效运行。 第二段 应用范围 所有与环境管理手册相关的文件，包括公司外部相关方的文件。 第三段 程序 为确保本体系得到正确、有效的实施，各部门对环境文件的制定、发行、保管、评审/修订、废止相关业务进行如下控制: ? 文件的制定、修订和发行需通过相关负责人的审批。 ? 凡是与环境管理系统相关的关键岗位，都应当得到有关文件的现行版本。 ? 对文件进行定期评审，必要时相关责任人有权予以修订。 ? 对于所有失效文件必须及时撤回以防止误用。 ? 所有文件应字迹清楚、注明日期、识别明确、妥善保管

27、，并在规定时间内予以留存。 ? 因法规及其它原因需要继续保留的失效文件应加盖“作废”或“参考”章以供识别。 CGGC-FOPECA联营体联营体将本文件的原件作为环境文件保存。 第五节 运行控制 第一段 目的 按照公司制定的方针、目标和指标，制定并保持重要环境因素的控制程序，确保目标和指标的实现以及环境行为的持续改进。 第二段 - 11 - 应用范围 公司与重要环境因素有关的运行过程与活动，也包括公司外部相关方的运行过程与活动。 第三段 程序 CGGC-FOPECA联营体联营体将根据环境方针、目标和指标，制定相应的管理程序，以控制与重要环境因素相关的运行和活动。 下列内容应在运行控制程序中作出规

28、定: ? 对环境有或可能产生重大影响的操作，以及与环境方针、目标和指标有关的所有可运行控制的部分，各部门需确定和建立相应的程序。 ? 此外，各部门还需确定详细的作业指导书。 ? 如果需要，将有关程序和要求告知承包商，并协调与承包方的合作方式。 ? 控制文件书及作业指导书应符合相关法律、法规及其它要求。程序文件需规定操作规范，明确全过程得控制，必要时有作业指导书作详细补充。 ? 应及时通知内部有关人员相关程序和要求，保证他们能按程序或作业指导书的要求操作和记录。对特殊或关键工作岗位进行培训。 CGGC-FOPECA联营体联营体将本文件的原件作为环境文件保存。 第六节 应急准备和响应 第一段 目的

29、 对事故和紧急情况进行预测，对确定潜在的事故或紧急情况做出响应，以及预防或减少可能造成的影响。 第二段 应用范围 公司责任范围内，所有潜在的事故和紧急情况，或者可能对环境造成重大影响的事故和紧急情况。 第三段 程序 公司将对事故、紧急情况时可能造成的环境影响进行调查、预测、分析、评价和鉴别，并制定用于响应事故和紧急情况的程序，以减少可能造成的环境影响。 公司将对相关人员进行培训，并通过定期演习和训练对该应急准备和响应程序进行试验。 - 12 - 当事故或者紧急情况发生之后，公司将在必要时对程序进行评审和修订。 CGGC-FOPECA联营体联营体将本文件的原件作为环境文件保存。 第十章 检查和纠

30、正措施 第一节 监测和测量 第一段 目的 对可能具有重大环境影响的业务活动的关键特性进行监测。 第二段 应用范围 适用于公司责任范围内所有可能具有重大环境影响的业务活动。包括废水、废气、噪音的监测。 第三段 程序 公司将对环境法律、法规、标准及其它要求的遵循情况，以及公司环境目标、指标及环境管理方案的实施情况进行监督和检查。 进行监测和测量的必须是通过相关训练的工作人员，并且在监测过程中还需使用专业的监测/测量器具。 专业的监测/测量器具的校准和维护以及记录的保存必须参照相关规定。 测量器具未经过校准，则参照10.2“不符合、纠正和预防措如果专业的监测/施”的有关内容。 有关人员需对环境管理方

31、案、环境目标和指标的遵守情况进行记录。 CGGC-FOPECA联营体将本文件的原件作为环境文件保存。 第二节 不符合、纠正和预防措施 第一段 目的 对实际或潜在的不符合(不符合:凡违背了环境管理体系要求的行为、管理活动)进行处理与调查，采取有效的纠正与预防措施。 - 13 - 第二段 应用范围 适用于公司责任范围内所有业务活动中所有实际或潜在的不符合情况。 第三段 程序 监测和测量发生不符合时，需要对其进行调查和处置。其中包括:调查不符合的原因，采取以减轻环境影响为目的的纠正及预防措施。 环境管理代表需根据问题的严重程度，所产生的环境影响采取适当的纠正预防措施。 公司对于不符合的责任和权限有明

32、确的说明。 公司将记录不符合情况，以及所采取的纠正预防措施，并按照相应的程序保存记录。 公司需对环境管理体系审核中发现的不符合，纠正和预防措施进行跟踪、检查和确认。 CGGC-FOPECA联营体联营体将本文件的原件作为环境文件保存。 第三节 记录 第一段 目的 标识、保存与处置有关环境管理的记录。 第二段 应用范围 适用于CGGC-FOPECA联营体环境管理体系中的所有记录文件。 第三段 程序 CGGC-FOPECA联营体特建立本程序，用来标识、保存与处置有关环境管理的记录。环境记录包括: ? 重要环境因素信息和应急准备与相应信息 ? 培训记录 ? 与供货方和承包方相关的信息 ? 环境管理方案

33、评审结果 ? 与监测设备的校准、保管和检验有关的记录。 - 14 - ? 不符合记录和纠正预防措施记录 环境记录反应了环境管理体系运行的实际情况以及公司环境目标、指标及环境管理方案的实施情况，对体系的运行有可追溯性。 环境记录需明确记载属于哪项业务、哪项培训、与那种产品相关等。环境记录需标识明确，便于存取、检索和查阅。 环境记录要妥善保管，不能发生破损、变质、遗失等情况。 针对不同的环境记录规定不同的保存期限。 保密合同的期限参照相关的环境管理方案。 CGGC-FOPECA联营体联营体将本文件的原件作为环境文件保存。 第四节 环境管理体系审核 第一段 目的 旨在验证本环境管理体系是否符合环境管

34、理工作计划，了解体系的运行状况及环境绩效，以作出必要的纠正和改进，并为管理审理提供依据。 第二段 应用范围 适用于CGGC-FOPECA联营体联营体环境管理体系中的所有公司内部活动。 第三段 程序 环境管理体系审核旨在判定环境管理体系是够符合环境管理工作的和计划安排和本工作的要求，以及环境管理体系是否得到认真实施和保持。 环境管理体系代表需按照相应的程序组织实施环境管理体系审核。进行审核的人员需具有相关的资格。 环境管理体系审核的工作人员必须通过相关训练。 环境管理者代表负责批准环境管理审核计划。工作人员负责对不符合项及时进行原因分析，制定并实施纠正和改进措施，适时监测进展情况，报告给上级部门

35、备案。 CGGC-FOPECA联营体将本文件的原件作为环境文件保存。 第五节 管理评审 第一段 目的 - 15 - 保证CGGC-FOPECA联营体环境管理体系的持续适用性、充分性和有效性。 第二段 应用范围 适用于CGGC-FOPECA联营体环境管理体系。 第三段 程序 为保证CGGC-FOPECA联营体环境管理体系的持续适用性、充分性和有效性，公司总经理负责对环境管理体系进行评审。公司总经理需对改进活动提出明确的要求。(包括体系、资源、方针、目标是否需要调整等) 管理评审的内容包括:环境管理体系的结果，目标指标的实现程度，公司的环境绩效，法律法规的变化，组织机构和新产品活动的变化，相关方关注的问题和体系的有效性和适宜性评价。 管理评审需考虑到环境法律、法规、标准及其它要求的变化，环境方针和目标指标的变化，或者环境管理方案中其它内容的变化。 公司将为环境管理体系的改善提供必备的资源。 CGGC-FOPECA联营体将本文件的原件作为环境文件保存。 - 16 -