汎奇國際管理顧問公司魅力领导研究报告（50页）.ppt
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汎奇國際管理顧問公司魅力领导研究报告（50页）.ppt
1、 Copyright All Rights Reserved by Managizer International Business Consulting CO.,LTD 魅力領導魅力領導 汎奇國際管理顧問公司汎奇國際管理顧問公司 MANAGIZER International Business Consulting CO.,LTD. Copyright All Rights Reserved by Managizer International Business Consulting CO.,LTD 魅力領導魅力領導 現代經理人面臨的管理矛盾 新領導模式 領導人的特質 領導v.s.管理 領導
2、與管理之適用 Copyright All Rights Reserved by Managizer International Business Consulting CO.,LTD 現代經理人所面臨的管理矛盾現代經理人所面臨的管理矛盾 管理管理 領導領導 效率 集權 競爭關係 差異化 涵括廣度 控制 階層結構 分析 個人主義 回應 分權 夥伴關係 整合 應用程度 創業思想的瀰漫 網路結構 直覺/判斷 團隊合作 Copyright All Rights Reserved by Managizer International Business Consulting CO.,LTD 新領導模式新領
3、導模式 追求機會與冒險追求機會與冒險 -領先時代尖端 -挑戰現況 -找尋創新方法 -我們學到什麼?而非賺了多少? 追求共同願景追求共同願景 -描繪我們可以達到的願景 -分享對未來之夢想 -溝通正向的展望與出路 -徵募共同願景 -預測未來 -使蔓延,傳播對未來的憧憬 Copyright All Rights Reserved by Managizer International Business Consulting CO.,LTD 經營管理者要 讓員工分享您的理想 讓員工參與您的理想 大家追求相同的理想 新領導模式新領導模式 Copyright All Rights Reserved by Managizer International Business Consulting CO.,LTD 新領導模式新領導模式 使成員有能力且願意奉獻使成員有能力且願意奉獻 -讓成員參與規劃的工作 -尊重
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