大型房地产开发项目策划团队管理制度(4页).doc
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大型房地产开发项目策划团队管理制度(4页).doc
1、 1. 目的目的 适应集团公司项目规范化和专业化管理的要求,规范对项目定位、项目策划、 投入-产出目标控制、概念性方案设计、及后续设计的管理,控制经营风险, 提升集团公司产品的竞争力。 2. 范围范围 适用于集团公司全资拥有、 控股或相对控股的房地产公司的房地产开发项目。 3. 项目策划团队管理项目策划团队管理 a) 性质与定位 i. 性质:项目策划团队是由多种专业背景人员组成、通过团队合作与 努力完成专项任务的阶段性组织。 ii. 定位:项目策划团队是通过整合内外部资源为地区提供一站式服务 和项目前期系统解决方案的专业工作班子。 b) 主要任务 i. 依据集团和地区的经营要求及流程完成项目策
2、划、产品策划、设计 管理和设计沟通等阶段性任务。其中以定位与策划为主,兼顾项目 经营策划和行销策划。 ii. 项目策划团队的主要职责是提供产品、项目运作、以及行销等方面 系统化的基础性方案,供集团和地区公司决策,并通过设计沟通与 管理使系统化产品的价值、质量和成本控制在设计过程中得以实现。 iii. 项目策划团队在完成专项任务的同时,需积累和提供相关的资讯、 以及工具与方法方面的补充或改进建议。 c) 项目策划团队管理 i. 策划团队成立后应立即编写策划团队工作计划 ,报送投资与策划 部总经理,并抄送执总和地总; ii. 集团及地区非团队专业人员的阶段性参与与配合: 涉及到地区专业的进入配合,
3、由策划总监向地总提出申请,由地总 决定,并协调落实;涉及到集团范围内的人员的进入配合,由策划 总监向投资与策划部总经理提出申请,投资与策划部总经理与集团 人力资源总经理协商后决定,并协调落实; iii. 策划团队的核心成员必须到施工图和预算完毕后才能离开项目所在 地; iv. 策划团队在完成要求的专项任务后,向地总提交团队工作总结报告 并提名包括行销监理人,抄送执总和投资与策划部总经理; v. 工作总结报告由执总、投资与策划部总经理和地总审阅并提出审阅 意见。 d) 工作原则 i. 调研充分、信息准确、基础方案系统完整的原则; ii. 概念性设计应委托设计单位做 3 个不同方案,设计应遵循“十个问 题”的原则; iii. 设计过程必须维护集团的产品标准和品牌要求; iv. 委托策略联盟做施工图设计及审核施工图; v. 在施工图设计按照 CS02 倒逼成本; vi. 在规定时间内全部完成定位