大型房地产开发地区公司总经理奖励基金实施条例（2页）.doc
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大型房地产开发地区公司总经理奖励基金实施条例（2页）.doc
1、总经理奖励基金实施条例总经理奖励基金实施条例 1 目的 规范总经理奖励基金的发放，建立有效的激励机制。 2 适用范围 该基金发放对象为地区公司全体职员。 3 基金用途基金用途 3.1 用于对地区职员的及时奖励； 3.2 用于对地区融资工作做出突出贡献的职员； 3.3 用于对地区土地储备工作做出重要贡献的职员； 3.4 用于对完成土地出售或项目出售任务做出重要贡献的职员； 3.5 用于对地区职员执行制度流程的奖励。 4 基金来源 A 地区销售额的 0.25%， 以及地区销售奖分配后剩余部分计入基金， 参见 地 区公司销售奖实施条例 ； B 地区盈利分红总额的 45%， 以及盈利分红分配后剩余部分
2、计入基金， 参见 地区公司盈利分红实施条例 ； C 对地区融资贷款进行奖励，若为首贷，贷款额的 0.15%作为奖金；若为续 贷，贷款额的 0.05%作为奖金，奖金总额计入基金。 D 对地区新增土地储备工作做出重要贡献的进行奖励，招拍挂：0 元/M2； 利用集团资源：2-5 元/M2；地区公司组织资源：5-10 元/M2，奖金总额 计入基金。 E 按集团要求完成土地出售或项目出售任务，按盈利的 2%作为奖励, 奖金 总额计入基金。 F 地区总经理可额外申请基金，报总裁批准,计入总经理奖励基金。 5 奖励程序 5.1 奖励基金的计提 A A：地：地区总经理奖励基金的计提 地区总经理奖励基金的计提由
3、地区起草报告，区域管理委员会审核后，报集 团财务管理部审核，集团人力资本经营部批准。 B B：地地区总经理奖励基金的发放 地区公司制定本年度奖励基金的发放形式、比例、数目、发放时间及对象， 报区域管理委员会批准，集团人力资本经营部下达后方可发放。 若奖励对象包括地区总经理，需报集团人力资本经营部审核，总裁审批后发 放。 5.2 融资奖励的计提与发放融资奖励的计提与发放 由地区财务部提出奖励额度及发放方案的申请， 区域管理委员会审核后报集 团资金管理部审核， 集团人力资本经营部审批后方可发放， 并报集团财务管理部、 常务董事备案。 5.3 土地储备土地储备奖励的计提与发放奖励的计提与发放 由地区财务部提出奖励额度及发放方案的申请， 区域管理委员会审核后报集 团投资与策划部审核， 分管执行总裁批准， 集团人力资本经营部下达后方可发放。 5.4 土地出售奖励的计提与发放土地出售奖励的计提与发放
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