大型房地产开发企业职员违反办公礼仪惩罚实施条例（3页）.doc
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大型房地产开发企业职员违反办公礼仪惩罚实施条例（3页）.doc
1、职员职员违反办公礼仪惩罚实施条例违反办公礼仪惩罚实施条例 4. 职员违反办公礼仪惩罚实施条例 4.1 目的 为规范职员的办公礼仪及行为，特制定本条例。 4.2 适用范围 集团全体职员。 4.3 职责 各部门负责人向地区总经理提出惩罚建议。 地区公司人力资源部负责调查核实及跟踪。经调查核实后，地区人力资源部 将惩罚建议与各部门负责人沟通，并提交地区总经理审批。 集团总部参照本条例执行。 4.4 违规惩罚程序 违反职员办公礼仪及行为管理规定的行为，地区人力资源部按照以下扣分办 法执行，给予违规人员相应的扣分或罚款。 4.4.1 扣分办法 违规违规 行为行为 违规行违规行 为编号为编号 职员违规行为
2、职员违规行为 记分记分 标准标准 罚款数额罚款数额 （元）（元） 着着 装装 上班时间未佩带胸徽、工作牌 -1 分 上班时间未按规定着装 -1 分 其他未按职员手册和员工行为识别着装的行为 -1 分 办办 公公 环环 境境 在办公场所等禁止吸烟区域吸烟 -1 分 上班时间在办公区域内就餐（加班用餐应在指定区域内就餐） -1 分 上班时间在办公区域内吃零食 -1 分 上班时间聊天、因私串岗 -1 分 未经批准及履行外出登记手续，私自外出 -1 分 上班时间打私人电话聊天，未经批准使用公司电话打私人长途电话 -2 分 上班时间上网聊天、打游戏或浏览与工作无关信息 -2 分 上班时间翻阅与工作无关的
3、报刊杂志及书籍 -2 分 重要文件未及时收藏，随意摆放，造成丢失或泄密 -3 分 ￥500.00 办公区域内大声喧哗，干扰他人 -1 分 上班时间谩骂、打架、斗殴，扰乱公司正常秩序 -10 分 ￥1000.00 上班时间打瞌睡 -2 分 下班后，职员的桌面、桌下不整洁 -1 分 最后离开办公室或区域未关灯 -1 分 晚上下班后未关闭电脑（包括显示器） -1 分 会议、会议、 培训培训 纪律纪律 无故不参加会议或培训 -2 分 参加会议或培训时迟到或早退 -1 分 参加会议、培训时由于接听手机或手机铃声，影响他人的 -2 分 在培训或会议时做与其无关的事情 -1 分 会议室和培训教室仪器使用后未关闭归位 -1 分 手机手机 使用使用 手机在规定开机的时间内关机 -1 分 无故不接听电话，引起其他人的投诉 -1 分 活动的活动的 参与参与 无故不参加公司组织的各种活动 -2 分 在参加公司的活
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