1、 图书管理制度图书管理制度 （试行版）（试行版） 编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录 日期日期 修订状态修订状态 修订内容修订内容 修订人修订人 审核人审核人 批准人批准人 2008-8-1 第一次 全面修改 1.1. 为规范图书管理，最大限度发挥图书作用，特制度本制度。为规范图书管理，最大限度发挥图书作用，特制度本制度。 2.2. 借书人仅限于本公司员工。借书人仅限于本公司员工。 3.3. 图书分类及代码图书分类及代码 3.1. 文字类图书 3.1.1. 房地产专业书籍类 代码 11 3.1.2. 人力资源管理类 代码 12 3.1.3. 财务管理类 代码 13 3.1.4. 工程
2、管理类 代码 14 3.1.5. 综合管理类 代码 15 3.1.6. 其它类 代码 16 3.1.7. 工具类 代码 17 3.2. 电子影像类图书 代码 20 4.4. 图书编号规则图书编号规则 - - 5.5. 职责职责 5.1. 综合管理部负责本公司图书购买、目录编制、借阅手续办理、盘点等。 6.6. 综合管理部应给每本图书编号，并将综合管理部应给每本图书编号，并将书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、 购买日期、金额及其他有关资料详细登记于购买日期、金额及其他有关资料详细登记于图书汇总表 。图书汇总表 。 7.7. 图书借阅图书借阅 7.
3、1. 员工可以随时办理图书借阅，但员工手中借阅图书总数不得超过四册。 7.2. 员工借阅图书须填写图书借阅登记表 。 7.3. 员工借阅图书时间每次不得超过 2 个月。 7.4. 因工作需要， 对于专业类书籍， 相关部门需要长期借阅时， 借阅册数和次数不受限制。 8.8. 图书归还图书归还 8.1. 员工借阅图书应到期归还，若需续借，须办理续借手续。 流水号，以 001，002表示 图书类别代码 8.2. 员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，综合管理部应随时通知收回，借书人不 得拒绝。 9.9. 清点：综合管理部每年清点：综合管理部每年 6 6 月月 1515 日和日和 1212 月月 1515 日各清点一次。日各清点一次。 10.10. 罚则罚则 10.1. 员工所借图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等情况，一 律照原图书版本购赔或照原价加倍赔偿。 10.2. 员工
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