1、 导购面试评估表 应聘人姓名： 面试时间： 年 月 日 评估维度 详细描述 权重 得分 话术/观察要点 基础信息 学历：高中以上； 年龄：22-35 周岁； 身高：1.60M 以上（女）1.70M （男）以上； 妆容适宜（淡妆），服装整洁， 头发整齐； 笑容甜美，有亲和力； 形象好，气质佳。 细心观察应聘者妆容、着装、站/ 坐/走姿是否得体。 与应聘者进行友好的招呼及简单 的问候， 观察其交流时眼神与笑容是 否自然，有亲和力。 Q：上午/下午好！请简单做一下自 我介绍，好吗？ 语言表达 谈话前后连续，有逻辑性； 主题突出、语言简洁明了； 有说服利、用词准确； 表达生动，热情，有自信。 Q：平时
2、喜欢做些什么？ Q：用三个词描述下自己的性格特 征，好吗？ 自我认知 对自身优劣势清晰了解，并有合 理的定位及期望； 有较强的学习欲望，能容人所 短，学人所长； 注重团队合作，有谦让、虚心求 教的心态。 Q：能否谈谈自己职业生涯中最难 忘的一件事？ Q：工作上有碰到过什么挫折吗， 你是如何克服的？ Q：对于这一份工作，你认为自己 具有哪些优势？ Q：你期待有怎样的工作氛围？ 品牌认可度 对欧普品牌有所了解并且认可。 Q：有逛过我们欧普的门店吗？感 受如何？ Q：简单谈谈在你的理解中，或者 从他人那边了解的， 欧普是个怎样的 品牌？ 评语： 录用意见：通过（ ） 备选（ ） 淘汰（ ） 签字： 说明：区域可根据当区在实际招聘过程中对于各考核维度的侧重设定权重。
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