木门建材公司全国促销总部团队机制（2页）.docx
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木门建材公司全国促销总部团队机制（2页）.docx
- 1 - 总部团队机制总部团队机制 大区与大区对赌大区与大区对赌 在7 日内部启动会， 五个大区每个区域出资 1 万元， 合计 5 万元。 奖励分配机制：第一名大区团队奖金 3.5 万 第二名大区团队奖金 1.5 万 要求：目标完成率须 100%完成、完成最高者为第一名；如果未 达到 100%，总结大会处罚该大区团队全体淋啤酒！或者举牌体 罚等！ 周期：分两个阶段进行评比，第一阶段评比时间为 1 月 30 日 第二阶段评比时间为 3 月 20 日 厂家与大区对赌厂家与大区对赌 厂家拿出 10 万元进行大区奖励 按目标完成率 完成 100% 奖励 1 万 完成 110% 奖励 1.5 万 完成 120% 奖励 2 万 厂家对区经理个人奖励 个人排名（不含北京） ： 全国区经理前三名（完成率 100%） ：奖励苹果 6S1 部。 大区内第一名（完成率 100%） ：华为 MATE81 部，合计 4 个。
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