1、- 1 - 总部团队（含省区军长）机制总部团队（含省区军长）机制 A、结果对赌、结果对赌 阶梯 职级 军区司令员 省区军长 备注 150%结果 20000 15000 1、 相对应目标及赌注金 额总部会按 1：1 的赔 率； 2、 对 赌 结 果 小 于 目 标 100%无 3、 对赌会以现金形式发 放 120%结果150% 15000 10000 100%结果120% 10000 8000 B、过程、过程 PK 项目项目 奖励奖励 处罚处罚 受用人受用人 监督监督 军区对军区 1、每个军区司令员分三个阶 段各阶段出资比例为 2000、 800、2000 进行 PK 只取第 一名，可获得所有奖
2、励； 2、第一、三阶段所有数据 PK 以签单为主； 考虑第二阶段 周期较短已订单为主 第一次失败者在 督战出差期间或 总结启动会上由 其他军区司令员 当众淋啤酒一瓶/ 人；如第二次失败 者肩扛人深蹲 10 个/人。 （以上处罚 取最后三名排名） 军 区 司 令员 总部或 （第三 方） 省区对省区 1、 每个省区司令员分三个阶段 各阶段出资比例为 800、 300、 800 进行 PK 只取第一 名，可获得所有奖励； 2、第一、三阶段所有数据 PK 以签单为主； 考虑第二阶段 周期较短已订单为主 第一次失败者在 督战出差期间或 总结启动会上给 其他省区经理或 同省经销商老总 当众擦皮鞋 / 人 / 双；如第二次失败 者俯卧撑 100 个。 （以上处罚取最 后六名排名） 省 区 经 理 总部或 （第三 方）
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