链家地产公司薪酬激励体制研究报告（15页）.doc
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链家地产公司薪酬激励体制研究报告（15页）.doc
1、内容摘要 本文以链家地产员工的薪酬激励体系为研究对象， 通过对链家地产员工薪酬 激励现状的分析， 依据薪酬体系的设计原则并结合本公司的战略目标及实际发展 状况， 对链家地产员工的薪酬激励体系进行设计。本文首先讨论研究的背景及意 义， 重点从理论角度综述相关的薪酬激励理论，在此理论基础上提出本文的研究 思路及方法； 其次介绍链家地产的概况，重点分析公司目前在员工薪酬激励中存 在的问题及原因； 针对公司目前在员工薪酬激励方面存在的问题，提出薪酬改革 的有效方式， 通过选择合适的员工薪酬激励模式、 确定合理的薪酬体系构成要素， 从而设计出一套能够有效激励员工的薪酬激励体系。 关键词关键词: :薪酬激
2、励 薪酬体系 激励员工 Abstract In this paper, the chain of home real estate employee incentive pay system for the study, the analysis of the chain of home real estate employee incentive compensation status quo, based on the design principles of the remuneration system in combination with the strategic objecti
3、ves and the actual development of the Company, on remuneration chain of family property staff incentive system the design. This paper discusses the background and significance of the study, focusing on motivation theory from a theoretical perspective review related remuneration proposed research ideas and methods of this paper in this theoretical basis; Secondly, it introduces chain of family prop
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