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企业八项管理原则(6页).doc

  • 资源ID:109256       资源大小:38.50KB        全文页数:6页
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企业八项管理原则(6页).doc

1、 八 项 管 理 原 则 八项管理原则是人们在生产管理实践的基础上,总结出的八项基本管理原则,它 是从现代企业管理制度中抽象出的最一般原则; 可以说她凝结了半个多世纪来管 理学的精华,它不仅是管理体系的基础原则,也是管理学的基本原则。 原则一、以顾客为中心。 组织依存于其顾客,因此,组织应理解顾客当前的和未来的需求,满足顾客要求 并争取超越顾客的期望。 这条原则可以从三个方面来理解: 顾客定位与企业的核心能力; 顾客需求的识别管理与市场战略; 顾客识别效益最大化 以顾客为中心就是以市场为中心。市场是一个企业的生存基础,对一个企业而言 不但需要善待市场,还需要准确的把握市场。 这条管理学原则首先

2、要注释的是顾客的概念,对一个组织而言,顾客是分类的, 并不是所有层面的顾客都应成为该组织的顾客。比如,饭店的顾客定位就十分重 要, 普通饭店有再豪华的总统套间也不会吸引有钱的顾客光临;海尔集团在空调 市场大降价的时候,提出“你跳水,我跳高”的口号的实质就是:海尔集团从来 都是把自己的产品定为在最有能力支付质量的顾客群的, 她“跳高”的含义就是 用提高产品质量来提升价格,永远保住自己的顾客群,这批顾客群又是产品流行 潮流的领头羊。抓住了产品的潮流才能保住市场的占有率,保住竞争力。那么是 什么能使企业牢牢地抓住市场呢?就是靠企业的核心能力; 核心能力不是别的什 么东西是与对手相比具有竞争力的东西,

3、包括产品、技术、管理(充分的协调和 快速的反映能力)以及独有的经验和知识,这四个层次。 但是,需要指出的是,顾客的需求不是十分具体的,有时是十分模糊的,这时就 需要我们去创造。从经济学角度看,市场经济的内在规律随着它的成熟而发生着 深刻的变化。我们通常在所在的政治经济学教科书当中都能看到,市场经济是通 过市场调节来实现的,马克思、恩格斯都在此基础上深刻地分析了十九世纪初西 方经济的特点,并预言了资本主义经济危机的产生,并结论性地预言资本主义的 市场经济必然走向腐朽和垄断。 但是, 近百年过去了, 尽管发生了几次经济危机, 尤其是近三十年来,资本主义经济基本上克服了生产过剩带来的经济危机。是不 是马克思预言错了呢?不是, 是西方经济生活中又增添了调节经济活动的许多新 因素, 其中一个重要的因素就是管理调节,所谓管理调节就是通过一个组织预先 对市场的充分分析和预测,提前有计划地进行市场开发(或


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