1、 承揽工管理办法 目录目录 第一条 目的 . 1 第二条 . 2 第三条 外包工作范围 . 2 第四条 承揽工性质 . 2 第五条 外包工作申请 . 2 第六条 承揽书内容的订定 . 2 第七条 承揽工雇用 . 2 第八条 出入厂管理 . 2 第九条 劳工保险 . 3 第十条 承揽工的工作督导 . 3 第十一条 . 3 第十二条 酬金给付 . 3 第十三条 实施及修改 . 3 附件. 3 第一条 目的 第二条 本公司外包工作(营建工作除外)的承包人及其雇用工作人员(以下简称承揽工)的管理均 第三条 外包工作范围 本公司原物料及产品的包装、搬运、装卸、厂区环境清洁以及其他以由外人承包较适宜 第四
2、条 承揽工性质 承揽工概丌属亍本公司编制内正式人员不本公司无主雇关系， 丌得享有本公司一切津贴、 第五条 外包工作申请 各部门内工作需外包时，由主办部门填写“外包工作申请书”并会人事、会计部门及检 第六条 承揽书内容的订定 承揽书应视外包工作的性质拟订，但应包括下列要点：工作项目、酬金、工作规定、验 收、安全、罚则、承揽期限、保证等(请参考“工作承揽书范式”) 第七条 承揽工雇用 承揽工由承包人负责雇用， 并依 “出入厂管理规则” 的规定填具 “包商出入厂区申请书” (代工作人员名册) 第八条 出入厂管理 承包人及其雇用的承揽工出入厂门经办部门应视实际需要呈经理核准后比照从业人员 第九条 劳工
3、保险 承揽工的劳工保险应由承包人负责办理。(已列入工作承揽书条款内) 第十条 承揽工的工作督导 承揽工由承包人负责指挥及管理， 主办部门亦应派员指导并检查其工作质量， 必要时通 第十一条 主办部门应视实际需要， 每日或每件工作完成后会同承包人检验工作量及质量， 签具工 作验收单(格式由主办部门依工作性质自订) 第十二条 酬金给付 每月定期(依承揽书所载付款条件)由承包人检具发票或合法收据，经主办部门呈经理核 第十三条 实施及修改 本办法经经管决策委员会通过后实施，修改时亦同。 附件 工作承揽书 立承揽书人 兹向公司承揽 工作，愿依照下列各项条款规定办理，并以 为连 带保证人， 如承揽人未能履行下列条款， 由连带保证人负责连带赔偿 贵公司一切损失， (一)工作项目：工作项目如下(按工作性质及内容详细填列) (二) (三) 1.工具规定：承揽人在工作上所需的设备、工具及应用材料悉由公司供给，如
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