1、 二二手手房房薪薪酬酬 职位底薪提成 试用经纪人0 实习经纪人500 禁止做售房，如有售房业绩与师傅对半开。 初级经纪人500 27%,超过2.5万，并且实收达到2万（扣除按揭成本）提成全部30% 高级经纪人700 30%,超过3万，并且实收达到2.5万（扣除按揭成本）提成全部35% 经理2000 0-3w-5w-以上 业绩5%-8%-10%，租单按照100%业绩提 金牌经理2400 0-3w-5w-以上 业绩5%-10%-12% 区域经理2000 200一个门店。10%门店纯利润 区域总监3000 10%门店纯利 总经理4000 5%公司纯利 门店主任1500 1.第一周试用底薪100。第一
2、个月实习1200底薪，第二个月1500 人力资源1600 100底薪试用一周，通过后底薪1500，实习一个月，第二个月为1600（无试用） 人力经理2200 100底薪试用一周，通过后底薪1700，实习一个月，第二个月为2200 储备经理1000 个人提成按照高级经纪人提成，团队无提成 实习经理1000 0-3w-5w-以上 业绩5%-8%-10%，租单按照100%业绩提 租单：全体提成为35%，单月个人业绩操作5000，全部提成为40% 售后人员1600 每笔单公司收费500，只要审批通过，不管是否完成交易，只要收齐按揭费， 需支付，按揭找人p资料10/次10元/次 新房初级经纪人1000
3、1个新房单18%，两个25%，三个30%，全部一起跳点，第一个月扣除400培训费 新房高级经纪人1200 1个新房单18%，两个25%，三个30%，全部一起跳点， 二二手手房房薪薪酬酬 提成 禁止做售房，如有售房业绩与师傅对半开。 27%,超过2.5万，并且实收达到2万（扣除按揭成本）提成全部30% 30%,超过3万，并且实收达到2.5万（扣除按揭成本）提成全部35% 0-3w-5w-以上 业绩5%-8%-10%，租单按照100%业绩提 0-3w-5w-以上 业绩5%-10%-12% 200一个门店。10%门店纯利润 10%门店纯利 5%公司纯利 1.第一周试用底薪100。第一个月实习1200底薪，第二个月1500 100底薪试用一周，通过后底薪1500，实习一个月，第二个月为1600（无试用） 100底薪试用一周，通过后底薪1700，实习一个月，第二个月为2200 个人提成按照高级经纪人
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