物业管理公司员工辞职书1页

1、员工培训效果评估表培训主题培训讲师培训对象培训时间培训地点1 本次培训内容对您的工作是否有帮助A 有帮助 B没有帮助 C不适用 D不知道2 您觉得本次培训对您的帮助体现在： A增加知识 B提高技能 C管理能力 D没有帮助3 您最感兴趣的内容。

2、员工调动申请表员工申请调动申 请 人入职日期现所在部门管理处现任岗位申请调入部门管理处申请调入岗位所在部门管理处意见直接主管意见签 名： 日 期：部门管理处经理意见签 名： 日 期：调入部门管理处意见直接主管意见签 名： 日 期：部门管理处。

3、致致：人人事事及及行行政政部部 员员工工辞辞职职表表 PA29PA29 甲甲部部. . 由由部部门门主主管管填填写写 离职员工姓名：员工编号： 部门：职位： 受雇日期：最后工作日期： 离职原因 请在下列适当空格 自动辞职主管同意即时离职未经。

4、致致：人人事事及及行行政政部部 员员工工辞辞职职表表 PA29PA29 请请将将此此表表格格于于员员工工离离职职后后1212小小时时传传真真至至所所属属地地区区之之人人事事及及行行政政部部 甲甲部部. . 由由部部门门主主管管填填写写 离职。

5、员员 工工 培培 训训 计计 划划 表表 No: 培训内容安排 培训时间安排 培训目的与要求 培训方式 受训人员 培 训 人 备 注 计划制订部门人 ： 批准。

6、员工培训登记表员工培训登记表 部门： No： 姓 名 入职时间 职 务 序号 培训日期 培训内容 时 数 形 式 成绩或评价 授课人 记录人。

7、员工假期申请表员工假期申请表 姓 名 部 门 职 位 入职日期 员工编号 申请日期 请 假 类 别 年假 病假 事假 产假 婚假 探亲假 工伤假 丧假 其他请详述 ： 生效 日期 由 年 月 日至 年 月 日，共计 天 薪金计算 由人事部填。

8、员工过失通知单员工过失通知单 致：人事部 由： 部门 日期： 员工姓名 员工编号 部门班组 职 位 入职日期 违 规 详 情 违规日期： 地点： 违规经过： 触犯条例 国家法规 合同条文 酒店规章 部门制度 保安条例 员工手册 违 纪 处 。

9、员工物品领用员工物品领用补领补领赔偿赔偿归还清单归还清单 姓名： 性别： 编号： 部门： 班组： 入职日期： 年 月 日 物品名称 领 用 补 领 赔 偿 归 还 备 注 日 期 人事部： 年 月 日 共三联：第一联 人事部 第二联 保管部。

10、员工转正申请表员工转正申请表 填表时间： 年 月 日 NO： 姓名 所属单位 职位 入职日期 自我评价后附述职报告 ： 签名： 日期： 用人单位负责人意见： 签名： 日期： 分管副总意见： 签名： 日期： 人力资源部考评结论： 考评人签名：。

11、员工意见处理记录表员工意见处理记录表 文件编码：JHQER企2003024 NO： 姓名 部门 员工建议意见 落实处理措施 责任部门意见： 负责人时间： 行政管理部意见 负责人时间： 企管部意见 负责人时间： 管理者代表意见 管代时间： 副。

12、LJPMHR09 尊敬的 女士先生 ： 祝贺您 感谢您经过 个月的试用 自 年 月 日至 年 月 日 ，已顺利通过公司各方面的考核，具备足以胜任工作的专业品 质和岗位技能，现通知您自 年 月 日 转正晋 升 ，正式任职 岗位工作，薪金标准自。

13、LJPMHR02 员工编号： 填表日期： 年 月 日 姓 名 部门班组 学 历 专业 入司日期 职 务 是否转正 档案是否转入公司 预定离职 日 期 离职区分 辞退 辞职 开除 自行离职 合同到期不续签 其他 1您离职的原因请你选择并在中打。

14、员工兴趣调查表员工兴趣调查表 各位员工： 为丰富员工的业余文化生活，让员工有充分展示个人才华的机会，公司组织对 每个员工进行一次个人兴趣调查 ，请您在擅长的项目上用标出您的专长， 表中未列出的项目，请在备注栏中说明。
姓 名 性别 出生年月。

15、员工员工入职入职手续手续单单 ：欢迎您加盟中航物业管理有限公司北京分公司请您及时 办理相关手续，到部准时报到。
序 号 项 目 经办人 1 员工登记表各部门熟悉练习彩色相片 2张 身份证复印件工商银行活期存折相关证件 复印件体检心电图肝功能。

16、员工扣款通知单员工扣款通知单 NO： 财务： 经分公司领导研究决定，下列员工的 款请从 月份 工资中扣除，具体明细如下： 部 门 姓 名 项 目 扣款金额元 备 注 CPM 北京分公司行政部 年 月 日。

17、房地产公司员工辞职工作流程房地产公司员工辞职工作流程不同意同意员工向总经理递交 离职审批表B51总经理审批交还办公用具宿舍后办公室加意见移交工作后部门主管加意见填写 离职清 单 B52总经理审核交行政人事部结清财务手续后财务部加意见行 政 。