深圳某物业公司社区文化记录表模板1页

1、社区文化活动实施情况表 物业服务中心活动名称活动时间活动地点活动对象活动目的具体活动安排：活动总结：备注：记录人： 日期： 审核： 日期。

2、服务中心员工住宿费用统计表 服务中心统计人： 序 号 姓 名 部 门 房租元 水水 电元 合计元 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26。

3、员工调动申请表 员 工 申 请 调 动 申 请 人 入职日期 现所在部门管理处 现任岗位 申请调入部门管理处 申请调入岗位 所在部 门管理 处意见 直接主管意见 签 名： 日 期： 部门管理处经理意见 签 名： 日 期： 调入部 门管理 处。

4、离职手续单 姓名 性别 部门 管理处 职务 是否 转正 入职 日期 离职 日期 离职原因 辞退 开除 辞职 离 职 手 续 办 理 程 序 由所在部门管理处填写 考 勤 情 况 出勤起止 迟 到 早 退 旷 工 病 假 事 假 延 时 加班。

5、培训考核报告 培训项目 培训类型 培训时间 培训教师 序号 部 门 姓 名 成 绩 序号 部 门 姓 名 成 绩 1 23 2 24 3 25 4 26 5 27 6 28 7 29 8 30 9 31 10 32 11 33 12 34 。

6、搬出放行条 存根联存根联 相关证件复印在背面 客户名称 搬迁日期 搬迁原因 搬迁主要 物品名称 1 2 3 4 5 6 客户签名 证件号码 联系电话 搬迁人签名 证件号码 联系电话 经营部签名 服务中心签名 注：1此条分存根联放行联。
2凡。

7、离职结算单 财务部： 兹有 部门管理处 岗位 同志， 于 年 月 日因 离职。
该同志结算工资日期为 年 月 日至 年 月 日。
请财务部予 以结算服装押金及相关费用共计： 。
行政人事部签字： 本人签字： 财务部经理签字： 年 月 日 离职。

8、管理工作月检表 物业名称： 检查部门： 检查日期： 序 号 检查项目 检查情况打勾 备注 检查内容 有 无 检查内容 有 无 1 日常管理工作 统一着装整齐 资料整理 佩带明显标志 工作检查记录 住户投诉记录 住户收费资料 消防应急措施订立。

9、物品交接清单 所在部门管理处 序号 物品名称 数量 接收人 接收日期 1 2 3 4 5 6 7 8 仓库财务 序号 物品名称 数量 接收人 接收日期 1 2 3 4 5 6 其 它 序号 物品名称 数量 接收人 接收日期 1 2 3 4 。

10、说明： 1本通知书由当事人所在部门管理处或行政人事部填报，签署完毕后交行政人事部。
2通知书一式贰份，一份行政人事部存档，一份交财务部。
员工奖惩单 编号： 姓名： 部门： 岗位： 时间： 年 月 日 地点： 事由： 鉴于上述情况，根据公司。

11、培训需求调查表 填表日期： 姓 名 职 称 单位部门 性 别 学 历 职 务 出生年月 入职时间 岗 位 工作职责： 工作标准： 应具备的知识与技能： 需学习的知识与技能： 您好，谢谢您配合我们的调查，请您提出您最真实的意见，在需要学习的课。

12、员工培训效果评估表 培训主题 培训讲师 培训对象 培训时间 培训地点 1本次培训内容对您的工作是否有帮助 A 有帮助 B没有帮助 C不适用 D不知道 2您觉得本次培训对您的帮助体现在： A增加知识 B提高技能 C管理能力 D没有帮助 3您最。

13、服务中心工作日志 服务区域名称： 天气： 日期： 预警信息： 记录人： 巡 查 记 录 物业事务 环境 设施 安全 管理 记事 沟通联络 跟进事项 其它 服务中心经理阅示。

14、1.0 目的 1.0 目的 通过对公司各项工作中产生的不合格品服务的记录分析处理纠正及通报的控制，确保 公司提供服务的质量能够满足规定的要求。
2.0 适用范围 2.0 适用范围 适用于对深圳市保利物业管理有限公司在物业管理其它相关服务等各。

15、考核检查表 部门： 年 月 日 性质：公司检查 本部门检查 班组检查 其它 姓名 岗位 奖励扣分情况描述 奖分 扣分 备注 说明：本表仅对发生奖扣分情况的人员进行记录；情况突出的请同时另附报告。
检查人签名： 行政人事部审核： 总经理批准：。

16、管理人员每日巡检表 检查人： 检查日期： 项目 区域 道 路 绿 化 清 洁 消 防 安全 给 排 水 市政设施及其它设施 停车 设 备 检 查 内 容 地 址 路 面 占 道 堆 放 物 车 辆 停 放 路 况 损 坏 平 坦 状 况 沙。