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商业地产_房地产公司运营管理规章制度管理办法下载

  • 房地产集团住宅工程质量评分办法(19页) 房地产集团住宅工程质量评分办法(19页).doc

    工程质量评分办法 目 录一 适用范围二 现场质量检查办法三 抽检办法四 评分计算办法五 检查评分周期六 施工单位项目部区域质量评分计算办法七 解释八 附件为提高公司房产品质,体现的社会责任感,加大集.

    浏览量6人已浏览 发布时间2022-09-14 21页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 武威市建设工程奔马奖评选办法(23页) 武威市建设工程奔马奖评选办法(23页).doc

    武威市建设工程奔马奖评选办法第一条 为了进一步贯彻落实中华人民共和国建筑法建设工程质量管理条例甘肃省人民政府关于推进质量 振兴的意见,促进武威市建筑號工企业加强质量管理,鼓励 施工企业争创精品工程,推.

    浏览量11人已浏览 发布时间2022-09-14 24页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 沿海高速公路土建工程管理考核评比实施办法(30页) 沿海高速公路土建工程管理考核评比实施办法(30页).doc

    某市高速公路管理局沿海高速公路建设管理处土建工程管理考核评比实施办法第一章 总则第一条 为全面实现沿海高速公路工程要优良,人员要优秀,创建全省全国优质工程的总目标,彻底贯彻百年大计,质量第一的质量方针.

    浏览量2人已浏览 发布时间2022-09-14 29页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 莆田壶山杯优质工程奖评审办法(29页) 莆田壶山杯优质工程奖评审办法(29页).doc

    莆田市壶山杯优质工程奖评审办法第一章 总则第一条 为了进一步促进施工企业加强质量管理,注重科技创新和技术进步,创建精品工程,规范莆田市壶山杯优质工程奖以下简称壶山杯评审活动,提升全市工程建设质量水平,.

    浏览量13人已浏览 发布时间2022-09-14 27页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 重庆实战型房地产开发公司部门及员工月度工作计划绩效考核方案(25页) 重庆实战型房地产开发公司部门及员工月度工作计划绩效考核方案(25页).doc

    重庆市重庆市 XXXXXX 房地产开发有限责任公司房地产开发有限责任公司 部门及部门及员工员工月度工作计划考核办法月度工作计划考核办法 修订版修订版 编制部门:起草人:签审意见签审意见 职工代表意见 .

    浏览量73人已浏览 发布时间2021-02-26 25页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 房地产公司员工考核方案(179页) 房地产公司员工考核方案(179页).doc

    员工考核方案员工考核方案 目目 录录 中海地产总部员工考核方案中海地产总部员工考核方案.1 第一节 考核思路.1 一 员工考核意义.1 一 员工考核目的.1 二 员工考核用途.1 二 员工考核原则.2.

    浏览量25人已浏览 发布时间2021-02-26 184页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 房地产开发公司营销负责人月度考核模板 房地产开发公司营销负责人月度考核模板.xls

    20162016年年第第xxxx月月员员工工工工作作计计划划xxxx公公司司 考考评评人人:被被考考评评人人:考考核核周周期期:20162016年年x x月月x x日日xx月月x x日日 类类别别序序.

    浏览量30人已浏览 发布时间2021-01-18 9页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 房地产开发公司策划部经理-月度考核模板 房地产开发公司策划部经理-月度考核模板.xlsx

    20162016年年xxxx月月策策划划部部经经理理工工作作计计划划 考考评评人人:被被考考评评人人:考考核核周周期期:20162016年年x x月月x x日日xx月月x x日日 类类别别考考核核项项.

    浏览量21人已浏览 发布时间2021-01-18 5页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 房地产开发公司案场负责人-月度考核模板 房地产开发公司案场负责人-月度考核模板.xlsx

    20162016年年xxxx月月案案场场销销售售负负责责人人工工作作计计划划xxxx部部门门 考考评评人人:被被考考评评人人:考考核核周周期期:20162016年年x x月月x x日日xx月月x x日.

    浏览量38人已浏览 发布时间2021-01-18 8页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 房地产开发公司置业顾问-月度考核模板 房地产开发公司置业顾问-月度考核模板.xlsx

    20162016年年xxxx月月置置业业顾顾问问工工作作计计划划xxxx部部门门 考考评评人人:被被考考评评人人:考考核核周周期期:20162016年年x x月月x x日日xx月月x x日日 类类别别.

    浏览量24人已浏览 发布时间2021-01-18 5页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 房地产经纪公司绩效考核手册【7页】 房地产经纪公司绩效考核手册【7页】.doc

    一制度正文1时效:本绩效法则除有特殊时限规定的,将作为天津链家2010年1月1日2010年12月31日的运营绩效标准2职级划分:资深区经理高级区经理区经理见习区经理资深店经理高级店经理店经理见习店经理.

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