1、大专本科1项目经理6年5年中级/一级建造师/安全B证一岗1、代表分公司实施施工项目管理；2、履行“项目管理目标责任书”规定的任务，并按规定接受奖罚；3、组织编制项目管理实施规划，贯彻执行公司的政策指令和下达的各种文件精神；4、参与企业进行的施工项目投标和签订施工合同；5、经授权组建项目经理部，确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。1、具备建筑施工管理全方位深入的专业知识和丰富的实践经验，独立负责并完成过3个10万平米以上的大型房建施工项目；2、全面了解和熟悉项目部各项业务的基本情况和内部各部门的协作关系和流程；有能力通过管理跨专业协作，解2、决综合性复杂性问题；3、深入了解市场状况和行业发展趋势；了解竞争对手基本实力和本公司在市场中的竞争地位。2执行经理6年5年中级二岗1、协助项目经理对项目的进行全过程的组织和管理,对安全生产负全面管理责任；2、参与施工组织设计和施工方案的编制，项目图纸会审和设计交底；3、负责现场安全生产、文明施工和工程质量的管理。3书记5年5年中级二岗1、负责认真贯彻党的路线、方针、政策和上级的有关规定、指示精神的落实，保持员工队伍的稳定；2、负责项目部党群体系建设及管理工作；3、负责项目部后勤管理、对内对外关系协调，以及项目部领导班子确定的分管工作；4、负责项目部组织工作、宣传工作、思想政治工作、CI创优工作3、。4生产经理/生产副经理5年5年中级三岗1、在项目经理的领导下，执行有关施工生产计划指令、文件并对信息进行反馈，组织编制周、月生产计划并监督执行；2、负责土建、安装、装饰施工管理全过程的人、机、料、法、环的总体协调，按照施工组织设计合理安排，保证均衡施工；3、参与重要施工技术方案、关键技术措施、主要施工方法的决策；4、参与分包方的招标、选择、签约和评审，负责对工程分承包方的管理和控制；5、组织分部分项工程验收，参与单位工程的交验。5总工程师/副总工程师5年（C类项目4年）中级/一级建造师（C类项目助理级）三岗1、负责组织编制技术实施方案并进行管理控制；2、负责组织对新科技成果的推广应用以及施工4、技术总结；3、负责审批审核专业技术文件，组织项目技术管理工作，解决项目施工过程中所遇到的质量、技术问题；4、负责组织各类创奖创优的申报工作；5、掌握专业技术发展动态，组织专业技术培训。核心能力要求风险控制能力、决策能力、多样性团队管理协调能力、影响力、商务能力（谈判、市场）、财务管理能力、绩效管理能力主要责任技术/专业知识要求1、具备本专业深入的专业知识和丰富的实践经验；2、基本了解本专业与其他专业之间的互动关系；3、能够运用丰富的专业知识和行业实践经验，解决施工工程中比较复杂的问题，为公司带来经济利益。项目领导项目管理能力、管理与授权能力、流程管理能力、质量控制能力、团队管理能力项目部管理岗5、位任职资格标准序号部门岗位最低工作经验要求参考职称或执业资格对应薪酬岗位级别大专本科核心能力要求主要责任技术/专业知识要求项目部管理岗位任职资格标准序号部门岗位最低工作经验要求参考职称或执业资格对应薪酬岗位级别6商务经理/商务副经理5年5年中级/注册造价工程师三岗1、负责公司对项目部下达的利润目标执行和监控；2、负责项目的收入和成本，以及项目资金的规划；3、负责对外协助项目经理全面履行与业主签订的工程承包合同；4、负责组织、领导项目部各项招标工作的开展，主持并参与选择各类分包商分供商；5、负责项目不自主签订合同的最终评审，协助项目经理做好合同文本的审查及签署工作，并行使合同会签权。7安全总监56、年5年中级/注册安全工程师三岗1、负责项目安全生产管理工作；2、负责制订项目有关安全生产管理制度、生产安全事故应急预案；3、负责组织员工安全教育、培训、持证上岗等工作。8质量总监5年5年中级三岗1、协助项目经理进行项目质量管理，对项目的工程质量负直接管理责任；2、负责组织编制项目试验检验计划书；3、负责组织开展项目QC活动。9物资经理5年5年中级三岗1、参与分供方的考察、评估，组织分供方的招投标工作，参与项目采购合同的谈判；2、负责及时向分公司、项目经理反馈收集综合物资信息，掌握物资市场行情；3、负责不合格物资的评审、处置及纠正和预防措施的制定；4、负责采购授权项目采购的各项材料，并做到准确及7、时；5、协助编制项目物资采购计划和物资需求计划及物资进场计划。10副书记4年4年助理级三岗1、在项目党支部及支部书记领导下组织开展党群各项工作，对项目党支部负责；2、负责贯彻党的路线、方针、政策和上级的有关规定、指示精神的落实，保持员工队伍的稳定；3、负责项目部党群体系建设及管理工作；4、负责项目部后勤管理、对内对外关系协调，以及项目部领导班子确定的分管工作；5、负责项目部组织工作、宣传工作、思想政治工作、CI创优工作。项目领导1、具备本专业深入的专业知识和丰富的实践经验；2、基本了解本专业与其他专业之间的互动关系；3、能够运用丰富的专业知识和行业实践经验，解决施工工程中比较复杂的问题，为公司8、带来商业利益。项目管理能力、管理与授权能力、流程管理能力、质量控制能力、团队管理能力大专本科核心能力要求主要责任技术/专业知识要求项目部管理岗位任职资格标准序号部门岗位最低工作经验要求参考职称或执业资格对应薪酬岗位级别11主任5年4年中级四岗1、在本专业领域具备深入的专业知识和实践经验；2、能够从工程项目的整体出发看待本专业和其他专业的关系，与其他部门的负责人共同协商处理复杂问题；3、能够指导员工解决复杂的工作问题。团队管理能力、发展他人的能力、客户服务意识12副主任4年3年助理级五岗1、熟练掌握本专业的专业知识和实践经验,，对业务流程和标准等方面有深入的了解；2、能熟练应用现行制度规范；3、9、了解其他专业的基本知识，具备基本实践经验；时间管理、任务管理、演示能力13业务（行政、人力、后勤）主管3年2年助理级六岗1、在本专业领域具备一定的专业知识和实践经验，对业务流程和标准等方面有清晰而准确的了解，掌握现行制度规范；2、能够在上级的指导和监督下，按照既定的方案和计划，独立承担功能相对独立的工作任务，或与他人共同完成本专业的工作任务。自我发展、解决问题能力、创造性思维14业务（行政、人力、后勤）文员2年1年员级七岗1、具备基本的本专业业务知识，了解基础操作规范，熟练掌握与工作相关的应用软件；2、能够在专业资深人员指导下，协助处理基础性技术问题，处于技能和经验的积累阶段。团队协作能力、执10、行力、责任心15经理5年4年中级四岗1、在本专业领域具备深入的专业知识和实践经验；2、能够从工程项目的整体出发看待本专业和其他专业的关系，与其他部门的负责人共同协商处理复杂问题；3、能够指导员工解决复杂的工作问题。团队管理能力、发展他人的能力、客户服务意识16副经理4年3年助理级五岗1、熟练掌握本专业的专业知识和实践经验,，对业务流程和标准等方面有深入的了解；2、能熟练应用现行制度规范；3、了解其他专业的基本知识，具备基本实践经验；时间管理、任务管理、演示能力17施工主管3年2年助理级六岗1、在本专业领域具备一定的专业知识和实践经验，对业务流程和标准等方面有清晰而准确的了解，掌握现行制度规范；11、2、能够在上级的指导和监督下，按照既定的方案和计划，独立承担功能相对独立的工作任务，或与他人共同完成本专业的工作任务。自我发展、解决问题能力、创造性思维18施工员2年1年员级七岗1、具备基本的本专业业务知识，了解基础操作规范，熟练掌握与工作相关的应用软件；2、能够在专业资深人员指导下，协助处理基础性技术问题，处于技能和经验的积累阶段。团队协作能力、执行力、责任心1、负责项目工程的生产指挥及施工管理；2、负责制定项目生产计划和施工项目进度计划，落实生产指标和建设单位的进度要求；3、编制和审核施工组织设计和施工方案。1、按照施工生产的计划及施工组织设计方案，全面负责组织进行施工管理；2、编写作业指12、导书；3、参加图纸审查和交底工作。工程部1、负责建立与本部门工作相关的有关制度规定；2、协助搞好项目所在地各相关部门的关系，为项目部各项工作的开展创造良好的条件；3、负责项目部大型活动的组织实施；4、负责项目部人力资源的引进、调配、考核、统计报表，相关培训等工作的组织实施工作；5、负责项目部各种会务的组织、接待。1、负责项目部各种行政管理基础性工作（会务接待、文件及办公物资管理等）；2、负责项目部各种人事管理基础性工作（招聘、人才培养、员工关系、考核、劳务等）；3、负责项目部各种后勤管理基础性工作（食堂、安全、车辆等）；4、协助项目部工会、共青团工作及对内对外宣传工作。办公室大专本科核心能力要13、求主要责任技术/专业知识要求项目部管理岗位任职资格标准序号部门岗位最低工作经验要求参考职称或执业资格对应薪酬岗位级别19经理5年4年中级四岗1、在本专业领域具备深入的专业知识和实践经验；2、能够从工程项目的整体出发看待本专业和其他专业的关系，与其他部门的负责人共同协商处理复杂问题；3、能够指导员工解决复杂的工作问题。团队管理能力、发展他人的能力、客户服务意识20副经理4年3年助理级五岗1、熟练掌握本专业的专业知识和实践经验,，对业务流程和标准等方面有深入的了解；2、能熟练应用现行制度规范；3、了解其他专业的基本知识，具备基本实践经验；时间管理、任务管理、演示能力21安全主管3年2年助理级六岗114、在本专业领域具备一定的专业知识和实践经验，对业务流程和标准等方面有清晰而准确的了解，掌握现行制度规范；2、能够在上级的指导和监督下，按照既定的方案和计划，独立承担功能相对独立的工作任务，或与他人共同完成本专业的工作任务。自我发展、解决问题能力、创造性思维22安全员2年1年员级七岗1、具备基本的本专业业务知识，了解基础操作规范，熟练掌握与工作相关的应用软件；2、能够在专业资深人员指导下，协助处理基础性技术问题，处于技能和经验的积累阶段。团队协作能力、执行力、责任心23经理5年4年中级四岗1、在本专业领域具备深入的专业知识和实践经验；2、能够从工程项目的整体出发看待本专业和其他专业的关系，与其他15、部门的负责人共同协商处理复杂问题；3、能够指导员工解决复杂的工作问题。团队管理能力、发展他人的能力、客户服务意识24副经理4年3年助理级五岗1、熟练掌握本专业的专业知识和实践经验,，对业务流程和标准等方面有深入的了解；2、能熟练应用现行制度规范；3、了解其他专业的基本知识，具备基本实践经验；时间管理、任务管理、演示能力25质保主管3年2年助理级六岗1、在本专业领域具备一定的专业知识和实践经验，对业务流程和标准等方面有清晰而准确的了解，掌握现行制度规范；2、能够在上级的指导和监督下，按照既定的方案和计划，独立承担功能相对独立的工作任务，或与他人共同完成本专业的工作任务。自我发展、解决问题能力、创16、造性思维26质检员、试验员2年1年员级七岗1、具备基本的本专业业务知识，了解基础操作规范，熟练掌握与工作相关的应用软件；2、能够在专业资深人员指导下，协助处理基础性技术问题，处于技能和经验的积累阶段。团队协作能力、执行力、责任心质量部1、负责组织编制项目质量计划及质量目标的分解落实，并负监督实施、过程控制和日常管理；2、了解地方质量标准和相关文件要求，负责项目单位工程结构的创优和评奖策划、组织、资料准备和日常管理工作。1、负责监督执行国家有关工程质量的法规和公司项目的质量管理办法；2、负责督促项目对公司质量大检查中提出的质量问题；3、负责施工现场的计量管理工作；4、负责项目所有原材料、成品及半17、成品检验的现场取样送检工作；5、负责完成由项目现场承担的试验、检测工作。1、负责组织推动本项目的安全生产和劳动保护工作；2、负责项目安全生产、文明施工和环境保护监督管理工作；3、参加审查施工组织设计（施工方案）和安全措施计划。1、负责按照项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程，落实并检查执行情况；2、负责组织项目日常安全教育工作；3、参加现场机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施的验收；4、建立项目安全管理资料档案。安全部大专本科核心能力要求主要责任技术/专业知识要求项目部管理岗位任职资格标准序号部门岗位最低工作经验要求参考职称或执业资格对应薪酬岗位级别27经理5年418、年中级四岗1、在本专业领域具备深入的专业知识和实践经验；2、能够从工程项目的整体出发看待本专业和其他专业的关系，与其他部门的负责人共同协商处理复杂问题；3、能够指导员工解决复杂的工作问题。团队管理能力、发展他人的能力、客户服务意识28副经理4年3年助理级五岗1、熟练掌握本专业的专业知识和实践经验,，对业务流程和标准等方面有深入的了解；2、能熟练应用现行制度规范；3、了解其他专业的基本知识，具备基本实践经验；时间管理、任务管理、演示能力29技术主管3年2年助理级六岗1、在本专业领域具备一定的专业知识和实践经验，对业务流程和标准等方面有清晰而准确的了解，掌握现行制度规范；2、能够在上级的指导和监督19、下，按照既定的方案和计划，独立承担功能相对独立的工作任务，或与他人共同完成本专业的工作任务。自我发展、解决问题能力、创造性思维30技术员2年1年员级七岗1、具备基本的本专业业务知识，了解基础操作规范，熟练掌握与工作相关的应用软件；2、能够在专业资深人员指导下，协助处理基础性技术问题，处于技能和经验的积累阶段。团队协作能力、执行力、责任心31经理5年4年中级四岗1、在本专业领域具备深入的专业知识和实践经验；2、能够从工程项目的整体出发看待本专业和其他专业的关系，与其他部门的负责人共同协商处理复杂问题；3、能够指导员工解决复杂的工作问题。团队管理能力、发展他人的能力、客户服务意识32副经理4年3年20、助理级五岗1、熟练掌握本专业的专业知识和实践经验,，对业务流程和标准等方面有深入的了解；2、能熟练应用现行制度规范；3、了解其他专业的基本知识，具备基本实践经验；时间管理、任务管理、演示能力33物资主管3年2年助理级六岗1、在本专业领域具备一定的专业知识和实践经验，对业务流程和标准等方面有清晰而准确的了解，掌握现行制度规范；2、能够在上级的指导和监督下，按照既定的方案和计划，独立承担功能相对独立的工作任务，或与他人共同完成本专业的工作任务。自我发展、解决问题能力、创造性思维34材料员2年1年员级七岗1、具备基本的本专业业务知识，了解基础操作规范，熟练掌握与工作相关的应用软件；2、能够在专业资深21、人员指导下，协助处理基础性技术问题，处于技能和经验的积累阶段。团队协作能力、执行力、责任心1、负责项目部采购权限内物资、设备的采购，租赁、入库、发放及管理；2、负责组织对项目物资进行产品标识和检验状态的标识工作；3、负责审核物资采购计划、进场计划和统计工作，配合财务编制资金计划；4、负责项目施工机械设备的管理、维护和使用工作。1、负责各种材料的编制、上报、下达等工作；2、负责组织监督检查材料管理各项规章制度的执行和落实等工作。物资部1、负责组织项目各项技术管理工作的具体实施；2、负责对本部门日常的施工技术工作进行全面管理；3、负责项目总进度计划编制；4、负责本项目“四新”技术的推广应用。技术部22、1、负责贯彻执行国家颁发的有关规定，规程、标准、规范及上级颁发的各项技术管理制度；2、负责贯彻实施公司的各项方针和文件；3、参加单位工程施工组织设计的编制，编写施工技术方案，技术安全措施、技术节约措施、不合格品纠正措施等，参加技术交底，积累资料，做好施工总结；4、处理各项技术问题，办理技术文件。大专本科核心能力要求主要责任技术/专业知识要求项目部管理岗位任职资格标准序号部门岗位最低工作经验要求参考职称或执业资格对应薪酬岗位级别35经理5年4年中级四岗1、在本专业领域具备深入的专业知识和实践经验；2、能够从工程项目的整体出发看待本专业和其他专业的关系，与其他部门的负责人共同协商处理复杂问题；3、23、能够指导员工解决复杂的工作问题。团队管理能力、发展他人的能力、客户服务意识36副经理4年3年助理级五岗1、熟练掌握本专业的专业知识和实践经验,，对业务流程和标准等方面有深入的了解；2、能熟练应用现行制度规范；3、了解其他专业的基本知识，具备基本实践经验；时间管理、任务管理、演示能力37预算主管3年2年助理级六岗1、在本专业领域具备一定的专业知识和实践经验，对业务流程和标准等方面有清晰而准确的了解，掌握现行制度规范；2、能够在上级的指导和监督下，按照既定的方案和计划，独立承担功能相对独立的工作任务，或与他人共同完成本专业的工作任务。自我发展、解决问题能力、创造性思维38预算员2年1年员级七岗1、24、具备基本的本专业业务知识，了解基础操作规范，熟练掌握与工作相关的应用软件；2、能够在专业资深人员指导下，协助处理基础性技术问题，处于技能和经验的积累阶段。团队协作能力、执行力、责任心39经理5年4年中级四岗1、在本专业领域具备深入的专业知识和实践经验；2、能够从工程项目的整体出发看待本专业和其他专业的关系，与其他部门的负责人共同协商处理复杂问题；3、能够指导员工解决复杂的工作问题。团队管理能力、发展他人的能力、客户服务意识40副经理4年3年助理级五岗1、熟练掌握本专业的专业知识和实践经验,，对业务流程和标准等方面有深入的了解；2、能熟练应用现行制度规范；3、了解其他专业的基本知识，具备基本实践25、经验；时间管理、任务管理、演示能力41测量主管3年2年助理级六岗1、在本专业领域具备一定的专业知识和实践经验，对业务流程和标准等方面有清晰而准确的了解，掌握现行制度规范；2、能够在上级的指导和监督下，按照既定的方案和计划，独立承担功能相对独立的工作任务，或与他人共同完成本专业的工作任务。自我发展、解决问题能力、创造性思维42测量员2年1年员级七岗1、具备基本的本专业业务知识，了解基础操作规范，熟练掌握与工作相关的应用软件；2、能够在专业资深人员指导下，协助处理基础性技术问题，处于技能和经验的积累阶段。团队协作能力、执行力、责任心1、负责项目测量管理办法、方案及制度的编制实施；2、负责工程放样报26、验、竣工测量及相应的资料整理报验工作，配合监理工程师的旁站、抽检工作；3、负责对施工测量有关数据进行分析，改进施工测量方法。1、负责根据工程性质和特点采取不同的施测方法，及时进行测设放样工作；2、负责测量仪器的维护、保养、鉴定工作。测量部商务部1、负责项目部合约管理、分包商和供应商的招投标管理工作；2、负责组织项目分包队伍、材料和设备（租赁）的招投标工作及合同谈判和签订工作；3、负责项目预结算管理、项目成本管理等工作。1、负责项目重计量、变更、签证等结算工作；2、参与图纸会审、技术交底，熟悉工程承包合同和施工组织设计，负责分承包方有关经济结算工作。大专本科核心能力要求主要责任技术/专业知识要求27、项目部管理岗位任职资格标准序号部门岗位最低工作经验要求参考职称或执业资格对应薪酬岗位级别43经理5年4年中级四岗1、在本专业领域具备深入的专业知识和实践经验；2、能够从工程项目的整体出发看待本专业和其他专业的关系，与其他部门的负责人共同协商处理复杂问题；3、能够指导员工解决复杂的工作问题。团队管理能力、发展他人的能力、客户服务意识44副经理4年3年助理级五岗1、熟练掌握本专业的专业知识和实践经验,，对业务流程和标准等方面有深入的了解；2、能熟练应用现行制度规范；3、了解其他专业的基本知识，具备基本实践经验；时间管理、任务管理、演示能力45机电工程师3年2年助理级六岗1、在本专业领域具备一定的专28、业知识和实践经验，对业务流程和标准等方面有清晰而准确的了解，掌握现行制度规范；2、能够在上级的指导和监督下，按照既定的方案和计划，独立承担功能相对独立的工作任务，或与他人共同完成本专业的工作任务。自我发展、解决问题能力、创造性思维46机械管理员2年1年员级七岗1、具备基本的本专业业务知识，了解基础操作规范，熟练掌握与工作相关的应用软件；2、能够在专业资深人员指导下，协助处理基础性技术问题，处于技能和经验的积累阶段。团队协作能力、执行力、责任心机电部1、负责项目安装工程的实施，负责部门相关制度方案的编制及实施（机械、租赁、临电等）；2、管理与协调水电劳务（或专业公司）的施工行为。1、负责项目设备机具日常管理和维护保养；2、负责设备操作员、电工、焊工等特殊工种的登记及管理。