1、龙湾公司生产技术科岗位职责汇编一、统计员岗位职责1、认真执行国家有关统计法规和企业统计与核算等项管理制度，健全有关统计台帐，及时填报统计报表。2、做好有关生产与技术经济指标的统计与分析工作，发现问题及时汇报。3、加强生产原始数据的管理工作，搞好原始记录的审核监督管理，认真登记统计台帐，做好生产指标、资料的积累工作。4、做好各类原始资料的收集、整理、存档工作。5、做好对各类原始数据的汇总工作，按月编制、报送各类报表6、配合成本预算部门做好成本核算资料的收集工作。7、做好统计分析工作，为领导决策及时提供第一手资料。8、积极做好领导临时交办的各项工作。二、地质技术员岗位职责1、负责编制采区范围内的地2、质资料与生产施工设计和计划安排。2、负责采区内地质、剥离和采矿等工作的施工检查、技术管理和业务监督工作。3、负责对采掘范围内测量、采剥、地质等各项工程，按有关规定进行原始地质编录工作，及时整理编录和上图。4、负责及时提交采区的矿块地质资料和二次圈定地质资料，及时编制采场地质图册。5、参与采区的各级储量的计算，参与和协助损失贫化率的计算与管理工作。6、在编制采矿施工设计图时，要提出较大的构造、破碎带、矿岩稳固性及含水性等对施工安全的影响及相应的安全防范措施。7、负责采区内的矿石、废石分流的监督工作，采区爆堆矿岩界限的圈定工作，重点部位监督施工。8、努力钻研专业技术知识，提高业务理论水平和工作技能3、。9、积极做好领导临时交办的各项工作。三、测量技术员岗位职责1、认真贯彻执行金属非金属矿山地质和测量工作条例，保质保量完成各项测绘任务。2、依据采矿场规定，督促、检查、指导各施工现场管理人员的工作和要求，及时准确地按有关规范和规定进行采剥工作的测量和设定、放线，并及时收集资料。3、随生产进度和要求，清晰、整洁地填绘各种矿山测量图，负责监督现场施工质量。4、根据矿区地形变化情况及施工进度的需要，按计划或领导交办进行补测矿区地形图。5、负责采场作业面实测工作，要求随采场进度及时实测和计算，编制采场施工测量图册。6、负责验收每次爆破的炮孔，并及时提炮孔实测图（1：1000），以便采矿技术人员对爆破施4、工单位及时管理，确保爆破质量。7、根据实际情况，定期进行边坡和塌陷区沉降观测，并绘制相应的图件，有险情及时报告领导。8、依照公司有关制度和规定，每月协同相关人员共同进行采场验收，及时核实计算结果，上报验收计量。9、各类原始资料、总结资料等应妥善保管，月末、季末和年末，对测绘资料进行分类整理，补齐所有施工作业测量记录资料。10、熟悉各种测量仪器、工具的使用性能，并精心操作，对仪器、工具应做到清洁、完好，并定期校正，做到仪器、工具正常的使用。11、各类原始记录和计算，要规范、清晰，要实地复测，计算资料要有对算和复算，未经核实的资料不得使用和上报。12、努力钻研专业技术知识，提高业务理论水平和工作技5、能。13、完成领导临时交办的各项工作任务。四、采矿技术员岗位职责1、及时了解国内外采矿技术的发展新方向，努力提高采矿科学的管理工作水平。 2、严格执行采掘技术政策及采矿专业技术标准，做好采矿技术管理工作。3、有计划的安排业务学习，钻研业务，不断提高自己的业务能力和技术水平。4、负责采矿工程的技术管理工作，参与设计采矿计划图纸，参加施工组织设计编制。5、要有高度的责任心，每天深入各个工作现场，密切关注现场生产状况，并指导现场工作人员，按规定完成各项生产任务。6、协助编制有关专项工程施工方案，并参与有关专项工程的检查、验收工作。 7、按规范和设计要求，监督、检查工程的质量、进度，确保采掘平衡。负责6、收集、整理并归档采矿方面的图纸、技术资料。8、适时监督每次的爆破施工，积极配合现场管理人员，安排各种爆破技术措施的编制和实施。9、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以理论联系实际为工作依据，实行科学管理。 10、在工作中发现问题要及时向领导汇报和处理，完成上级交付的各项工作任务及其他临时任务。五、化验员岗位职责1、化验员应自觉遵守公司的规章制度，坚守岗位，按时准确检查好日常工作，保证检验工作的公正与严肃。2、化验人员在工作中必须严格依照现行的质量标准进行取样、检验、计算或判定等，注意观察实验中出现的各种现象，及时做好原始记录，严禁抄书或追记，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论，严格把好质量7、关。3、按时完成检验工作，做到“三及时”（取样及时，检验及时，报告及时），“五准确”（取样准确，仪器准确，分析准确，记录计算准确，报告准确）。4、检验原始记录要坚持实事求是的原则，记录原始真实完整，并对各项检验结果及结论负责。5、化验人员要熟练掌握所测样品的检验方法，熟练使用有关的药品试剂，应在指定区域内进行，并注意操作安全，严防差错和事故发生。要能熟练的使用各种检测仪器和设备，爱护仪器设备，使用前进行校正，使用后要及时登记，并定期检查，并做好仪器的清洁维护和保养工作。6、随时向主管领导反映有关的质量问题，并提出建议性意见。7、加强学习不断提高技术水平，做好技术资料的收集、保管和建档。8、搞好8、检验室的清洁卫生，注意安全防火、防盗和除四害工作，工作时按规定着装，做好个人卫生。9、每天工作下班离开化验室前，注意管好水、电、气、门窗，做好一切安全防范措施，同时积极完成主管领导交办的其他工作任务。六、制样兼外销取样人员岗位职责1、具有高度的工作责任感和事业心,遵守劳动纪律，工作上必须服从来到的安排，负责完成取、制样工作，并对制样的工作质量负全部责任。2、严格执行公司各项安全规章制度，工作前按“安全五步法”确认安全工作条件，做好安全防护，杜绝违章操作，严禁冒险蛮干，保证自己和他人的人身安全。3、认真学习精矿、生产样取、制样方法、理论技术知识，准确掌握制样方法，严格执行制样标准，及时、准确、无9、误地做好制样的各项原始记录和编号，不断提高制样技术水平。4、根据科室的工作安排，按时完成取、制样任务；及时与取样人员保持工作联系和信息反馈；杜绝取制样工作误差的发生。5、严格按照国标规定步骤制样，不得草率从事，不发生混样、重样、丢样等责任事故。6、在接收矿样时，要及时检查核对矿样重量、样品标签等，做好收样的原始记录。7、制样完毕，制样人应做好制样记录并签字，随同样品送交化验室化验，并办理交接手续。做好备查矿样的保存、管理和销毁工作。8、负责所用设备的维护保养工作。9、坚持工作原则，忠于职守，秉公办事，不准弄虚作假，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”腐败、受贿等不良行为的发生。10、保持工作环境的整洁，10、做好责任区范围内的清洁卫生工作。11、做好交接班记录，保障工作信息畅通。12、按时完成主管领导安排的其它工作。七、地磅员岗位职责1、认真学习本岗位的相关知识、能熟练使用计算机以及地磅软件的操作程序，懂得对计算机、打印机、地磅的维护并能熟练运用地磅软件。2、热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位、严守商业秘密、维护公司利益。工作态度端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊、更不能收受贿赂，损坏公司利益，一经发现按公司相关规定处理。3、严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时一定要仔细检查，坚决消缺堵漏。计量单据要求数字准确、清晰，数据真实可靠，如有不实，追究相关岗位人员责任。4、爱护地磅11、和磅房设备，做好“三防”工作（1） 防火：离开磅房应切断所有电源，会使用消防器材（2） 防盗：关、锁好门窗（3） 防雷：检查地接线是否完好、特别是雷电天气更要精心维护，做好安全防护措施，发现设备缺陷要及时汇报、不能擅自处理，否则后果自负。5、经常打扫地磅和磅房，确保磅台无异物。确保磅表的准确性，空磅时显示数据一定是“0”，在其它异常状态下一律不准过磅、发现问题及时向领导汇报。经常对打印机进行检查，确保打印单据的清晰度，磅单一律使用打印机打印，避免手工填写的认为错误。6、所有运输车辆一律要过皮重，不能随心所欲的预估皮重。不得随意涂改磅单，坚决杜绝后补磅单现象发生，在过磅大宗材料（如：沥青、燃烧油12、水泥等）地磅员必须走出磅房确认货物的规格型号，防止错误情况的发生，并且严格遵守重空车一次过磅原则。7、地磅员实行定岗定编制，地磅员不得随意找其他人代、或替本人开据磅单，否则承担所有损失。地磅房谢绝非工作人员进入，地磅员必须以实际过磅数据为准出具磅单，不得以任何方式和理由加磅或者减磅，不得与驾驶员或老板串通、涂改或者伪造磅单。地磅员不得接受当事人的礼金或实物、一经发现报公司解除劳动合同。因地磅员自身工作失误造成的经营损失由地磅员个人全部承担。8、地磅员需每天认真做好过磅记录、每天核对一次账目，按时把当月的统计数据以报表的形式上交公司，报表要求清晰准确 真实可靠。9、过磅员须注意不得将毛重视为净13、重，对于部分物料有固定皮重物品，如包装桶、箱、内卷心轴等，过磅监磅人员必须经常抽查皮重是否统一属实，特别是内卷心轴的皮重不得混到净重数量之中。10、凡参加过磅与监磅工作的人员，对过磅物料的重量须进行认真检查与核对，净重与皮重是否真实，核对无误后并在相关货单上双方签字确认重量。八、设备管理员岗位职责1、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施的维护保养管理工作。2、负责建立设备台帐统一编号，对日常设备进行维修管理。 3、参加设备更新、改型工作，需添置设施，由使用单位提出申请，设备管理员办理。 4、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质14、量要求。 5、参加设备质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放 过”。 6、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。 7、负责编制设备安全操作之之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。 8、负责对设备外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。 9、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施的使用要求。 10、在工作中发现问题要及时向领导汇报和处理，完成上级交付的各项工作任务及其他临时任务。九、取样兼计量员岗位职责1、负责对选矿生产样品取样、送样及矿石计量工作，严格按规定取、送样及计量。 2、负责电子皮15、带称、自动取样机维护与保养工作 ，如设备有故障时应按规定进行人工计量或取样。3、按规定对电子皮带称、自动取样机进行巡回检查，发生故障及时处理及报告。4、按规定对电子皮带称进行校准。5、负责矿浆浓细度的测定，按规范要求每班按时进行测定，并做好记录； 6、热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，工作态度端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊、一经发现按公司相关规定处理。 7、在工作中发现问题要及时向领导汇报和处理，完成上级交付的各项工作任务及其他临时任务。十、工程土建预决算员岗位职责1、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策16、规定，为正确编制和审核预算奠定基础。2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，领导签字认可。5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，督促施工队按进度表进行施工，为决算复核工作打好基础7、负责项目工程的监理工作8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。9、在工作中发现问题要及时向领导汇17、报和处理，完成上级交付的各项工作任务及其他临时任务十一、化验室业务主办岗位职责1、协助主管领导做好化验室的日常工作，并承担一定的化验任务。2.负责外销矿产品检验审核工作，出具化验结果报告单，并对化验结果的准确性负责。3.负责检查维护化验室仪器设备，并督促化验员对化验室的整洁。仪器及工作台用过后应及时清洗、擦抹干净后恢复原样，室内地面应保持清洁。4. 检查化验室的仪器设备是否正常运行，维护化验仪器的正常运行，对精密主要仪器使用后，认真填写使用情况记录，有异常情况应及时反映，尽快修理。5.督促化验员认真按规定的分析方法执行化验，按仪器操作规程进行仪器的操作。6.严格遵守公司的各项规章制度，不得私自18、宣泄业务信息。7. 认真、准确地按规定做好各种化验试剂的配制标定工作。8.认真做好样品的管理工作，接收样品必须验收签名，化验的样品必须在化验完成后放到指定的位置，妥善保存。9. 积极学习相关业务知识，不断提高业务水平。10、在工作中发现问题要及时向领导汇报和处理，完成上级交付的各项工作任务及其他临时任务。十二、机电业务主办岗位职责1、在科分管领导的直接领导下，负责公司机电设备的全面工作，保证本区域的机电设备正常运行。2、负责制定公司机电的各项规章制度，使管理工作做到有章可循，有法可依。3、监督机电机电人员完成职责范围内的各项工作任务，并加强机电班组内各项工作的协调。4、负责所辖区域机电设备检修19、计划的审批。5、负责公司备品备件的审核签报，组织备品备件的进厂验收工作。6、负责做好公司生产过程中机电设备的管理工作，制定机电设备的各种技术操作规程、检修规程和安全规程，确保机电设备的正常运行。7、组织公司机电设备的安装调试及现场验收工作。8、负责公司机电从业人员岗前培训计划的制定，提高员工的生产技能和安全意识。9、负责解决公司生产过程中机电设备出现的各种技术问题，并组织相应的技术分析会议。10、在工作中发现问题要及时向领导汇报和处理，完成上级交付的各项工作任务及其他临时任务。十三、基建业务主办岗位职责1、协助科分管领导统筹安排基建计划。 2、组织基建项目的申报、立项、设计、报建、招投标、图纸20、会审、施工质量监督、检查，参与隐蔽、主体和竣工验收、工程预决算的审核、档案资料归档。 3、协助领导负责基建合同的审核，基建资金拨付的控制，办理工程结构改变、面积增加、投资增大等设计变更的报批，督促施工单位履行施工合同，抓好基建工程进度。 4、协调与基建有关的对外横向联系、沟通。 5、加强安全管理，预防事故发生，及时处理突发事件。 6、完成领导交办的其他工作。十四、地质业务主办岗位职责1、在科分管领导的领导下，负责完成全矿的矿井地质的全面工作。2、负责组织修改矿井生产地质报告。3、负责组织编制、审核矿井生产所需的各种地质说明书及地质图件。4、负责矿井资源回收、管理、参与回采率指标的制定、监督验收21、工作。5、负责开展矿井水文地质工作以及“三防”工作。6、经常对地质工作质量进行检查，未达到质量标准化的地质资料，必须进行重新返工，分析原因，制定措施。7、定期召开地质小组会，研究工作，总结经验，制定工作计划。8、负责科地质资料的保管和登记工作。9、完成领导交办的其他工作。十五、测量业务主办岗位职责1、在科分管领导的领导下负责完成公司的全部测量工作，并对测量人员的思想学习和工作全面负责。2、负责组织编制、审核公司内的重要工程设计，并组织测量人员按规程进行施工。3、经常对测量人员的工作质量进行检查，使符合规程要求。4、负责督促检查及时填绘采掘工程图。5、定期召开小组会，研究工作、制定工作计划，总结22、工作。6、负责正本台帐计算并及时与副本台帐对照。7、负责测量资料保管和登记工作。8、负责组织测量仪器的检查、校正和保养。9、负责测量人员的考勤和报工。10、完成领导交办的其他工作。十六、采矿业务主办岗位职责1、协助科领导分管全矿采掘技术和采、掘工作面衔接准备工作。、协助科领导分管全矿开拓巷道作业规程的审核工作，并定期进行工程质量检查。、协助科领导分管全矿的井巷和采区设计工作。4、参加编制矿井长远规划。年、季、月生产计划，提出全年、季、月回采工作面衔接计划和安全技术措施。5、负责组织会审回采工作面作业规程，审查工程队安全技术补充措施。6、建立采、掘工作面技术台帐，经常分析总结各项技术经济指标完成23、情况和安全生产情况。7、组织检查顶板监测，顶板预报工作，不断观察分析工作面顶板管理，及时总结经验教训，采取措施。8、经常深入现场，核对设计是否正确，不断收集和积累有关设计方面的技术。9、积极组织推广使用采矿新设备、新材料、新工艺、新技术，开展技术革新，配合有关部门搞好工人技术培训，技术练兵10、负责采矿人员的考勤和报工11、完成领导交办的其他工作。十七、生产技术科科长（副科长）岗位职责1、生产技术科科长在主管副总经理的领导下负责公司的地质、测量、采矿、机电、土建、选矿、检验等工作。2、参与制定、修订公司生产技术等方面的规章制度，并严格贯彻执行规章制度。 3、根据公司的年度、季度生产任务，组织编24、制月、周、日的生产作业计划，并组织实施。 4、负责指导、监督、检查各生产职能部门生产作业计划执行情况，对在生产计划执行过程中存在的问题，及时解决并向主管领导汇报。 5、负责采掘工程的设计及监督、检查各采区现场的技术指导工作，组织对完成的部分采掘工程的验收工作。 6、负责组织有关工程技术人员对施工过程的采掘、测量、地质等专业工作的讨论、优化工作。 7、负责部门内部组织管理工作、组织技术部人员进行技术交流、技术培训。 9、 做好生产成本的控制与管理工作。 10、按要求做好生产信息传递工作。 11、负责为绩效考核部门提供在生产技术管理方面的考核信息。12、负责本部门的目标管理与绩效考核工作。 13、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。 14、及时传达公司各项会议精神和方针政策。15、 完成领导交办的其他工作。16、副科长协助科长完成分管范围内工作。